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关于开展2025年“安全生产月”活动的通知

各相关部门、单位：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，进一步强化安全生产意识，提升安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，结合公司实际情况，决定于2025年6月开展“安全生产月”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“生命至上，安全为先——筑牢安全生产防线”

二、活动目标

1.提高全员安全意识：通过系列宣传教育活动，使全体员工深刻认识到安全生产的重要性，牢固树立“安全第一”的思想。

2.强化安全管理：全面排查安全隐患，落实整改措施，提升公司安全管理水平。

3.提升应急能力：通过应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。

4.营造安全文化：营造浓厚的安全生产氛围，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。

三、活动时间

2025年6月1日至6月30日

四、活动内容

（一）宣传教育活动

1.启动仪式：6月1日上午9:00，在公司大会议室举行“安全生产月”活动启动仪式。公司领导发表动员讲话，宣读活动方案，部署相关工作。

2.主题宣传：在公司内外显眼位置悬挂宣传横幅、张贴宣传海报，利用电子显示屏滚动播放安全生产标语和警示教育片，营造浓厚的活动氛围。

3.安全知识讲座：邀请安全生产专家，针对不同岗位特点，开展安全知识讲座。讲座内容涵盖安全生产法律法规、常见事故预防与处理、职业健康防护等。

4.安全知识竞赛：组织全体员工参加安全知识竞赛，通过笔试、抢答等形式，检验员工安全知识掌握情况，激发学习热情。

5.安全文化展示：举办安全文化展览，展示公司近年来在安全生产方面取得的成果，分享优秀安全管理经验。

（二）安全隐患排查与整改

1.全面排查：各部门、单位要组织专人对所属区域进行拉网式安全隐患排查，重点检查设备设施、作业环境、安全管理制度等方面存在的隐患。

2.隐患登记：对排查出的隐患进行详细登记，明确隐患类型、部位、整改责任人及整改期限。

3.整改落实：根据隐患登记情况，制定整改方案，落实整改措施。整改过程中要严格执行安全操作规程，确保整改工作安全有序进行。

4.复查验收：整改完成后，由安全管理部门组织复查验收，确保隐患彻底消除。

（三）应急演练活动

1.演练方案制定：根据公司实际情况，制定详细的应急演练方案，明确演练目标、内容、步骤及参演人员职责。

2.演练实施：组织开展火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

3.演练评估：对演练过程进行全程记录，演练结束后进行总结评估，查找存在的问题和不足，提出改进措施。

4.应急知识培训：结合应急演练，对员工进行应急知识培训，提高员工自救互救能力。

（四）安全文化建设

1.安全承诺签名：组织全体员工进行安全承诺签名活动，增强员工的安全责任感和使命感。

2.安全征文比赛：开展以“安全生产”为主题的征文比赛，鼓励员工结合自身工作实际，撰写安全心得体会。

3.安全文化建设示范点创建：选取部分部门、单位作为安全文化建设示范点，总结推广先进经验，带动公司整体安全文化建设。

4.安全文化宣传周：设立安全文化宣传周，集中开展安全文化宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围。

（五）专项安全检查

1.电气安全检查：重点检查电气线路、设备设施的安全状况，防止电气火灾事故发生。

2.机械设备安全检查：对各类机械设备进行全面检查，确保设备安全运行。

3.消防安全检查：检查消防设施设备的完好情况，确保消防通道畅通，消防器材配备齐全。

4.职业健康检查：对接触有害物质的员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

（六）安全培训与教育

1.新员工安全培训：对新入职员工进行安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

2.在岗员工安全复训：对在岗员工进行安全复训，巩固安全知识，提高安全操作技能。

3.特种作业人员培训：对电工、焊工等特种作业人员进行专项安全培训，确保其持证上岗。

4.安全管理人员培训：对安全管理人员进行专业培训，提升其安全管理水平和应急处置能力。

（七）安全经验分享

1.安全案例分析：选取典型安全事故案例，组织员工进行学习讨论，分析事故原因，吸取教训。

2.安全经验交流：召开安全经验交流会，邀请安全管理先进部门、单位分享安全管理经验，促进相互学习借鉴。

3.安全合理化建议征集：广泛征集员工对安全生产工作的意见和建议，鼓励员工积极参与安全管理。

（八）安全考核与奖惩

1.安全考核：对各部门、单位的安全管理工作进行全面考核，考核内容包括安全隐患排查整改、安全培训、应急演练等方面。