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配电初级工考试题(含参考答案)解析
一、单选题(共10题,每题1分,共10分)
1.以下不属于团队领导的正确工作方法的是:()。
A、及时给予指导
B、营造和谐氛围
C、收取他人好处
D、善于向下授权
正确答案:C
答案解析:收取他人好处是违背职业道德和原则的不当行为,不属于团队领导的正确工作方法。营造和谐氛围有助于团队成员更好地合作;善于向下授权能提高团队效率;及时给予指导可以帮助成员成长,这些都是团队领导正确的工作方法。收取他人好处会破坏团队公正性和领导形象,损害团队利益,不应被采用。
2.如果想在单元格中输入一个编号100024,应该先输入()。
A、’
B、空格
C、”
D、=
正确答案:A
3.合理使用激励手段,调动各方的合作意愿,这属于协商原则的()。
A、激励性原则
B、关键性原则
C、整体优化原则
D、目标导向原则
正确答案:A
答案解析:激励性原则强调合理运用激励手段来调动各方的积极性与合作意愿,符合题目描述,所以选A;关键性原则侧重于抓住关键问题和环节;整体优化原则注重整体效果的最优;目标导向原则围绕明确的目标展开行动,均与题目中调动合作意愿这一激励手段的描述不符。
4.架空裸导线档距在100m时,线间距的最小运行距离为()m
A、1
B、0.7
C、0.85
D、0.65
正确答案:A
5.在Word2010中,撤销用户在操作中连续出现多次错误操作,可以使用快捷键()。
A、Ctrl+t
B、Ctrl+I
C、CtrlZ
D、Ctrl+
正确答案:C
答案解析:在Word2010中,撤销上一步操作的快捷键是Ctrl+Z,当需要撤销连续多次错误操作时,不断按下Ctrl+Z即可,所以答案选C。
6.班组的工作作风的特点是()。
A、细
B、全
C、小
D、实
正确答案:A
7.三角形连接的供电方式为三相三线制,在三相电动势对称的情况下,三相电动势相量之和等于()。
A、0
B、2E
C、E.
D、3E
正确答案:A
答案解析:三角形连接的供电方式为三相三线制,在三相电动势对称的情况下,三相电动势相量之和等于0。因为三相电动势对称,其相量关系满足大小相等、相位互差120°,三相电动势相量之和为零向量,即相量和等于0。
8.()主要用于拉线抱箍与楔形线夹之间的连接。
A、延长环
B、UT形线夹
C、刚线卡
D、U形挂环
正确答案:A
答案解析:延长环主要用于拉线抱箍与楔形线夹之间的连接,其作用是延长连接长度,便于安装和调整。UT形线夹主要用于调整拉线的松紧;刚线卡一般用于固定钢绞线等;U形挂环主要用于连接金具等部件。所以答案选[A]
9.在双方互不相让、争论激烈的情况,若事情不是很急迫,可考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够理性地对待这个问题时再进行沟通的协调方法属于()。
A、交谈法
B、疏导方法
C、法律方法
D、冷处理法
正确答案:D
答案解析:当双方互不相让、争论激烈且事情不急迫时,把问题暂时搁置,等双方冷静后再沟通,这种方法就是冷处理法。冷处理法的核心在于避免在双方情绪激动时强行沟通导致矛盾激化,而是通过暂时搁置让情绪平复,以便后续能更理性地解决问题。交谈法侧重于通过交流沟通来解决问题,此时并非单纯交谈;法律方法依靠法律规定解决,这里未涉及法律;疏导方法强调引导疏通情绪和思路等,不如冷处理法准确概括这种搁置问题等冷静后再处理的方式。
10.配电架空线路19股及以上导线任一处的损伤不应超过()股。
A、5
B、2
C、4
D、3
正确答案:D
二、多选题(共10题,每题1分,共10分)
1.以下属于冲突的作用的是:()。
A、提高竞争能力
B、增强组织活力
C、及时暴露问题
D、激发群体士气
正确答案:ABCD
答案解析:冲突具有多方面作用。及时暴露问题,能让组织和群体清晰认识到存在的矛盾和隐患,以便采取措施解决;增强组织活力,促使组织不断调整和改进,保持生机;激发群体士气,在一定程度上促使群体成员更加努力应对冲突,提升斗志;提高竞争能力,在冲突中组织或群体能不断完善自身,增强竞争力。
2.安全工器具的存放应符合的规定包括(
A、应有安全工器具管理制度
B、登记造册
C、实行编号、定位存放
D、定期进行预防性试验和外观检查,专人管理
正确答案:ABCD
答案解析:安全工器具的存放需要有完善的管理制度,所以选项A正确;对安全工器具进行登记造册便于管理和掌握其情况,选项B正确;实行编号、定位存放能方便取用和查找,选项C正确;定期进行预防性试验和外观检查并专人管理,可确保安全工器具始终处于良好状态,选项D正确。
3.防火墙的主要功能有()。
A、过滤不安全的数据
B、记录网络连接的日志和使用统计
C、控制不安全的服务和访问
D、防止内部信息的外泄
正确答案:ABCD
答案解析:防火墙可以通
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