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第1篇
一、前言
为深入贯彻落实国家关于创新创业发展的战略部署,推动我国企业家队伍建设,提高企业家的综合素质和创新能力,培养一批具有国际视野、战略思维和领导力的优秀企业家,特制定本实施方案。
二、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持新发展理念,以培育具有全球竞争力的世界一流企业为目标,以提高企业家队伍整体素质为核心,以市场需求为导向,以创新驱动为动力,打造一支高素质、专业化、国际化的企业家队伍。
三、目标任务
1.提高企业家综合素质。通过教育培训、实践锻炼等方式,提升企业家政治素质、道德素质、文化素质和业务素质。
2.增强企业家创新能力。引导企业家树立创新意识,掌握创新方法,提高企业核心竞争力。
3.培育企业家精神。弘扬企业家精神,激发企业家创业热情,推动企业持续健康发展。
4.提升企业家国际竞争力。加强与国际企业家交流合作,提升企业家国际化视野和经营管理能力。
四、实施步骤
(一)调研阶段
1.开展企业家需求调研,了解企业家在教育培训、实践锻炼、政策支持等方面的需求。
2.分析国内外企业家队伍建设现状,总结经验,查找不足。
3.制定企业家培育工程实施方案,明确目标任务、实施步骤、保障措施等。
(二)培训阶段
1.开展企业家综合素质培训。邀请专家学者、成功企业家授课,提升企业家政治素质、道德素质、文化素质和业务素质。
2.开展企业家创新能力培训。邀请创新领域专家、企业家分享创新经验,提升企业家创新思维和方法。
3.开展企业家国际竞争力培训。组织企业家参加国际交流、考察学习等活动,提升企业家国际化视野和经营管理能力。
(三)实践阶段
1.开展企业家实践锻炼。组织企业家参与国家重大战略项目、创新创业大赛等活动,提升企业家实践能力。
2.开展企业家挂职锻炼。选派优秀企业家到政府部门、国有企业、民营企业挂职锻炼,提升企业家领导能力和团队协作能力。
3.开展企业家创业辅导。为企业家提供创业指导、政策咨询、融资对接等服务,助力企业家创业成功。
(四)评估阶段
1.定期对企业家培育工程实施情况进行评估,总结经验,发现问题,改进工作。
2.对企业家综合素质、创新能力、国际竞争力等方面进行综合评价,形成评估报告。
3.根据评估结果,调整优化企业家培育工程实施方案,确保工程顺利实施。
五、保障措施
(一)加强组织领导。成立企业家培育工程领导小组,负责统筹协调、组织实施和督促检查。
(二)加大政策支持。制定相关政策,鼓励和支持企业家参加教育培训、实践锻炼等活动。
(三)完善资金保障。设立企业家培育工程专项资金,用于支持企业家教育培训、实践锻炼、国际交流等活动。
(四)加强宣传引导。充分利用各类媒体,宣传企业家培育工程的重要意义和进展情况,营造良好氛围。
六、预期效果
通过实施企业家培育工程,力争在以下方面取得显著成效:
1.企业家队伍整体素质得到显著提升,为我国经济社会发展提供有力人才支撑。
2.企业创新能力明显增强,推动企业转型升级,提高企业核心竞争力。
3.企业家精神得到弘扬,激发企业家创业热情,推动企业持续健康发展。
4.企业家国际竞争力显著提升,为我国企业“走出去”提供有力人才保障。
本实施方案自发布之日起实施,有效期五年。各相关部门要高度重视,密切配合,确保企业家培育工程顺利实施。
第2篇
一、前言
为贯彻落实国家关于培育壮大企业家队伍的战略部署,推动我国经济高质量发展,结合我国实际情况,特制定本企业家培育工程实施方案。本方案旨在通过一系列政策措施,培育一批具有国际视野、创新精神和责任担当的企业家,为我国经济发展提供强大动力。
二、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标,坚持新发展理念,深化供给侧结构性改革,加快构建新发展格局,以培育壮大企业家队伍为核心,激发企业家精神,推动企业高质量发展。
三、目标任务
1.培育一批具有国际视野、创新精神和责任担当的企业家;
2.提高企业家综合素质,增强企业核心竞争力;
3.推动企业转型升级,促进产业结构优化;
4.增强企业社会责任,推动企业可持续发展。
四、主要措施
(一)加强企业家教育培训
1.建立企业家培训体系。针对不同层次、不同类型的企业家,开展多层次、全方位的培训,包括企业管理、市场营销、科技创新、国际规则等方面。
2.邀请国内外知名专家学者、企业家授课,提高培训质量。
3.建立企业家培训基地,为企业家提供学习、交流、实践的平台。
(二)完善企业家激励机制
1.对在技术创新、绿色发展、社会责任等方面表现突出的企业家给予表彰和奖励。
2.建立企业家荣誉制度,提
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