2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：能力提升模拟试题.docxVIP

2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：能力提升模拟试题.docx

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2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：能力提升模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析并回答问题。

案例：某公司是一家制造型企业，由于市场竞争激烈，公司面临着成本上升、利润下降的困境。为了提高企业的竞争力，公司决定进行人力资源改革。改革方案包括：优化组织结构、调整薪酬体系、加强员工培训等。

问题：

1.分析该公司人力资源改革方案的合理性。

2.评估该公司改革方案可能带来的影响。

3.提出改进该公司人力资源管理的建议。

二、多项选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择两个或两个以上符

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