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团队竞争对企业管理效率的提升路径研究

目录

一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2.1国外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.2国内研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.4研究框架与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

二、团队竞争与企业管理的相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1团队竞争的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.1团队竞争的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.2团队竞争的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.2企业管理效率的内涵与指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2.1企业管理效率的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2.2企业管理效率的指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3团队竞争与企业管理的理论联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.3.1互动关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.3.2影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

三、团队竞争对企业管理效率的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.1团队竞争对企业管理效率的积极影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.1.1激励作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.1.2创新作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.1.3效率作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.2团队竞争对企业管理效率的消极影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.2.1内耗作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.2.2冲突作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.2.3人才流失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

四、提升团队竞争促进企业管理效率的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

4.1构建科学的团队竞争机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

4.1.1明确竞争目标与规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

4.1.2建立公平的绩效评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

4.2营造积极的团队竞争氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

4.2.1培育团队精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

4.2.2加强沟通与协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

4.3优化团队竞争的管理策略．．．．．．．．．．．