造价工程师劳动合同.docVIP

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造价工程师劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):

单位名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳动者):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在造价工程师岗位上的权利和义务,保证双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展。

2.适用法律

本合同的签订、履行、变更和解除均依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规执行。

二、劳动合同期限

1.合同期限类型

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.起始日期与终止日期

合同的起始日期为双方正式签订本合同的日期,终止日期为合同约定的期满之日。如双方在合同期满前协商一致,可以续签劳动合同。

3.试用期

本合同试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作态度等方面进行考核,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方____部门,担任造价工程师工作。乙方的主要工作职责包括但不限于:

(1)参与工程项目的投资估算、概算、预算的编制和审核工作;

(2)进行工程造价的分析和控制,提出降低成本的建议和措施;

(3)参与工程招投标工作,编制招投标文件中的商务标部分,协助评标和定标;

(4)负责工程合同的起草、审核和管理,跟踪合同执行情况,防范合同风险;

(5)处理工程变更、索赔等事宜,审核工程费用的增减;

(6)建立和完善工程造价数据库,为项目决策提供数据支持。

2.工作地点

乙方的工作地点为______。如因工作需要,甲方有权安排乙方到其他地点工作,但应提前通知乙方,并提供必要的工作条件和保障。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行____工时制,每周工作__天,每天工作__小时。甲方可以根据工作需要,依法安排乙方加班,但应按照法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体的休假时间和待遇按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。其中,基本工资为____元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放,津贴补贴按照甲方的规定执行。

2.工资支付方式

甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。

3.福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,同时为乙方提供其他福利待遇,如商业保险、年终奖金、培训机会等。具体的福利待遇根据甲方的规定执行。

六、社会保险和住房公积金

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后的__日内为乙方办理社会保险登记手续,并按时足额缴纳社会保险费。

2.住房公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金,缴存比例为__%。甲方应在乙方入职后的__日内为乙方办理住房公积金缴存手续,并按时足额缴存住房公积金。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康监护档案。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、工作场所等。甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的业务能力和综合素质。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施,预防和减少职业危害对乙方的影响。甲方应按照国家规定对工作场所进行职业危害因素检测和评价,并将检测和评价结果告知乙方。

八、劳动合同的履行和变更

1.劳动合同的履行

甲乙双方应按照本合同的约定,全面履行各自的义务。甲方应按照本合同的约定,为乙方提供工作条件和劳动报酬,保障乙方的合法权益;乙方应按照本合同的约定,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。

2.劳动合同的变更

本合同的变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。如因法律法规的变化或甲方经营管理的需要,甲方有权对本合同的相关条款进行变更,但应提前通知乙方,并说明变更的理由和依据。乙方如不同意变更,有权解除本合同。

九、劳动

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