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安全生产与职业卫生培训
演讲人：
日期:
目录
02
危险源识别控制
01
法律法规框架
03
安全操作规范
04
职业卫生管理
05
应急处理体系
06
长效机制建设
01
PART
法律法规框架
安全生产法核心条款
安全生产责任制
安全教育培训
安全生产条件
事故应急救援
明确了企业负责人的安全生产责任，以及各级管理人员和从业人员的安全职责。
规定了生产经营单位应当具备的安全生产条件，包括制度建立、人员配备、资金投入、设备设施等方面。
强调了从业人员应当接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。
规定了企业应当制定应急救援预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够及时、有效地进行救援。
职业卫生标准
职业病防治法
包括职业病危害因素检测、评价、控制等标准，以及职业病诊断、治疗、康复等规范。
规定了用人单位在职业病防治方面的责任和义务，包括职业病危害申报、防护设施设置、个人防护用品配备等。
职业卫生规范体系
职业卫生管理制度
包括职业病防治计划、职业卫生培训、职业病危害因素监测及评价、职业健康监护等制度。
职业卫生服务机构
为用人单位提供职业病危害因素检测、评价、咨询等服务，协助用人单位开展职业卫生工作。
违法责任与处罚机制
安全生产违法行为
包括未建立安全生产责任制、未保证安全生产投入、违章指挥或强令冒险作业等。
处罚种类与力度
对安全生产违法行为实施警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业整顿、吊销证照等处罚。
职业病防治违法行为
包括未按规定申报职业病危害、未设置防护设施或未配备个人防护用品等。
追究刑事责任
对于造成严重后果的违法行为，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
02
PART
危险源识别控制
物理/化学危害分类方法
包括机械危害、电气危害、热危害、噪声危害、振动危害、辐射危害等。
按物理性质分类
包括有毒物质、腐蚀性物质、易燃易爆物质等。
按化学性质分类
根据危害发生的概率和可能造成的伤害程度进行评估，确定危险等级。
危害程度评估
作业场所风险评估流程
确定评估对象和范围
评估风险等级
识别潜在危险源
制定风险控制措施
明确需要评估的作业场所、设备、工艺等。
通过现场观察、员工访谈、资料分析等方式找出潜在危险源。
根据危险源可能造成的伤害程度和发生概率，评估风险等级。
针对评估出的风险，制定相应的控制措施，如工程防护、管理控制、个体防护等。
防护装置选用标准
根据危险源类型选用
针对不同类型的危险源，选用合适的防护装置，如机械防护罩、电气绝缘、防毒面具等。
符合国家标准和行业规范
定期检查和维护
选用的防护装置必须符合国家相关标准和行业规范，确保装置的安全性和可靠性。
确保防护装置处于良好状态，定期进行检查和维护，及时更换损坏或失效的部件。
1
2
3
03
PART
安全操作规范
高危作业审批制度
高危作业定义
审批流程
作业人员资格
安全措施
明确需要审批的高危作业类型，如高空作业、有限空间作业、易燃易爆品作业等。
申请、审查、批准和备案等环节，确保高危作业经过严格审批。
从事高危作业的人员需具备相应资质、技能和经验。
明确作业前、作业中和作业后的安全措施，降低事故风险。
防护装备种类
根据作业类型和危害因素选择合适的防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等。
使用方法
详细阐述各类防护装备的正确使用方法，确保员工掌握操作技能。
检查与维护
定期检查防护装备是否完好、有效，并及时更换损坏或失效的装备。
穿戴要求
明确在特定作业环境中必须穿戴的防护装备，并监督员工执行。
个人防护装备使用规范
设备定期检测程序
检测标准
检测内容
检测周期
记录与分析
制定详细的检测标准和方法，确保设备性能符合安全要求。
根据设备类型和使用频率，确定合理的检测周期，及时发现潜在隐患。
包括设备的外观、运行状况、安全防护装置等方面，全面评估设备安全性。
详细记录检测结果，并进行分析和评估，为设备管理和维修提供依据。
04
PART
职业卫生管理
职业病危害因素监测
监测对象
生产过程中可能产生的职业病危害因素，包括化学、物理、生物等因素。
监测方法
采用符合国家标准的监测方法和设备，如采样、检测、分析等技术手段。
监测周期
根据职业病危害因素的种类、浓度、强度等确定监测周期，确保及时发现和控制职业病危害。
监测结果处理
将监测结果及时上报至相关部门，并根据结果进行风险评估和采取相应措施。
健康监护档案管理
档案建立
档案内容
档案更新
档案保密
为接触职业病危害因素的劳动者建立健康监护档案，记录其健康状况和职业病危害因素接触史。
包括劳动者个人信息、职业史、职业病危害因素接触史、健康状况、体检结果等。
定期更新健康监护档案，确保信息的准确性和完整性。
严格保护劳动者健康监护档案的隐私和保密性，防止信息泄露。
作业环境
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