员工加班管理规定.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工加班管理规定

员工加班管理规定

一、总则

1.目的

为规范公司员工加班管理,合理安排工作时间,保障员工的合法权益,提高工作效率,确保公司各项工作的顺利开展,结合本公司实际情况,特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于本物业公司全体员工。

3.原则

-加班应遵循合理、必要的原则,公司鼓励员工在正常工作时间内高效完成工作任务。

-对加班行为进行严格审批和管理,确保加班工作的有效性和必要性。

-依法保障员工因加班应享有的相应权益。

二、加班定义与分类

1.加班定义

加班是指员工在正常工作时间之外,因工作需要继续从事公司安排的工作任务。正常工作时间

文档评论(0)

经管专家 + 关注
实名认证
服务提供商

初级会计持证人

专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!

版权声明书
用户编号:6055234005000000
领域认证该用户于2023年12月17日上传了初级会计

1亿VIP精品文档

相关文档