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餐饮行业人才短缺与行业可持续发展人才培养策略研究报告.docx

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    餐饮行业人才短缺与行业可持续发展人才培养策略研究报告模板

    一、餐饮行业人才短缺现状分析

    1.1人才需求量不断攀升

    1.2人才流失严重

    1.3人才培养体系不完善

    1.4人才结构不合理

    1.5人才激励机制不足

    二、餐饮行业人才培养策略探讨

    2.1优化人才培养体系

    2.2强化职业技能培训

    2.3建立职业发展通道

    2.4优化薪酬福利体系

    2.5加强企业文化建设

    2.6拓展人才引进渠道

    2.7建立人才培养与选拔机制

    三、餐饮行业人才短缺的对策建议

    3.1政策层面支持

    3.2行业协会作用发挥

    3.3企业内部人才培养

    3.4加强校企合作

    3.5提高行业待遇

    3.6建立人才

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