上海奥美招聘题目及答案.docxVIP

上海奥美招聘题目及答案

一、选择题（每题2分，共10分）

1.上海奥美是一家国际知名的广告公司，其总部位于哪个国家？

A.中国

B.美国

C.英国

D.法国

答案：B

2.上海奥美的主要业务领域包括以下哪一项？

A.金融咨询

B.法律服务

C.广告与品牌传播

D.医疗健康

答案：C

3.上海奥美在中国市场的成功案例包括以下哪个品牌？

A.可口可乐

B.苹果

C.宝马

D.以上都是

答案：D

4.上海奥美在招聘过程中，以下哪项不是其重视的员工素质？

A.创新能力

B.团队合作

C.个人主义

D.沟通能力

答案：C

5.上海奥美在员工培训方面，以下哪项不是其提供的培训内容？

A.专业技能培训

B.领导力培训

C.外语培训

D.体育健身

答案：D

二、填空题（每题2分，共10分）

6.上海奥美成立于________年，至今已有超过________年的历史。

答案：1948；70

7.上海奥美在全球范围内拥有超过________家分支机构，业务遍及________多个国家和地区。

答案：450；100

8.上海奥美的客户群体包括________、________、________等多个领域。

答案：快消品；汽车；科技

9.上海奥美在中国市场的成功案例之一是________品牌的“________”广告。

答案：可口可乐；分享快乐

10.上海奥美在员工福利方面，除了提供________、________等基本福利外，还为员工提供________等额外福利。

答案：五险一金；带薪年假；团队旅游

三、简答题（每题10分，共30分）

11.请简述上海奥美的企业使命和核心价值观。

答案：上海奥美的企业使命是通过创意和创新，为客户创造价值，推动品牌成长。其核心价值观包括：客户至上，团队合作，诚信正直，追求卓越，持续创新。

12.请简述上海奥美在中国市场的主要业务领域和成功案例。

答案：上海奥美在中国市场的主要业务领域包括品牌策略、广告创意、数字营销、公关传播等。成功案例包括可口可乐的“分享快乐”广告、宝马的“悦驾未来”品牌传播活动等。

13.请简述上海奥美在员工培训和发展方面的举措。

答案：上海奥美重视员工的培训和发展，提供包括专业技能培训、领导力培训、外语培训等在内的多样化培训课程。同时，公司还鼓励员工参与内部项目，提供跨部门轮岗机会，以促进员工的全面发展。

四、案例分析题（每题15分，共30分）

14.案例背景：某知名汽车品牌计划进入中国市场，希望借助上海奥美的专业能力，打造品牌形象，提升市场知名度。请分析上海奥美在该案例中可能采取的策略和行动。

答案：上海奥美在该案例中可能采取以下策略和行动：

（1）市场调研：深入了解中国市场的特点和消费者需求，为品牌定位和传播策略提供依据。

（2）品牌定位：根据市场调研结果，为该汽车品牌制定清晰的品牌定位，塑造独特的品牌形象。

（3）创意策划：发挥创意优势，为该品牌设计吸引人的广告创意和视觉元素，提升品牌吸引力。

（4）媒介策略：选择合适的媒介渠道和投放策略，确保广告传播效果最大化。

（5）公关传播：通过公关活动和事件营销，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。

（6）数字营销：利用社交媒体、搜索引擎等数字渠道，开展精准营销，吸引目标消费者。

（7）效果评估：定期评估广告和公关活动的效果，根据反馈调整策略，确保传播效果持续优化。

15.案例背景：上海奥美某员工在项目执行过程中，与客户产生分歧，导致项目进度受阻。请分析该员工应如何处理这一问题。

答案：该员工应采取以下措施处理这一问题：

（1）沟通协调：主动与客户沟通，了解客户的诉求和担忧，寻求共识。

（2）专业解释：从专业角度解释项目的执行方案和预期效果，争取客户的理解。

（3）灵活调整：在坚持专业原则的基础上，根据客户的反馈灵活调整方案，寻求最佳解决方案。

（4）团队协作：与团队成员充分沟通，共同讨论解决方案，形成统一战线。

（5）及时汇报：将问题和解决方案及时汇报给上级领导，争取支持和指导。

（6）客户关系维护：在解决问题的过程中，注重维护与客户的良好关系，避免因分歧影响长期合作。

（7）总结反思：问题解决后，总结经验教训，提升自身沟通协调能力和项目管理能力。

五、论述题（20分）

16.请论述上海奥美在中国市场的成功因素。

答案：上海奥美在中国市场的成功因素主要包括以下几点：

（1）品牌优势：作为国际知名的广告公司，上海奥美拥有强大的品牌影响力和客户资源，为其在中国市场的发展奠定了基础。

（2）专业能力：上海奥美拥有一流的创意团队和专业人才，能够为客户提供高质量的广告和品牌传播服务。

（3）本土化策略：上海奥美重视本土化经营，深入了解中国市场的特点和消费者需求，制定符合本土