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2025宣城职业技术学院教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.高等教育办学体制主要涉及（）。

A.高等教育规模和质量

B.高等教育的程度结构

C.谁来办学、为谁办学和怎么办学

D.高等教育的层次结构

【答案】：C

2.高等学校教师在讲述过程中，既要让学生获得知识，又要让学生获得再发现知识的能力和在教师引导下自我学习的能力的教学原则是（）。

A.知识优先原则

B.讲述思路为主的原则

C.学生主体原则

D.教师主导原则

【答案】：B

3.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关系是（）。

A.同事关系

B.师生关系

C.师长关系

D.师教关系

【答案】：B

4.教师的师德修养，只有在（）中才能得到不断的充实、提高和完善。

A.交往

B.学习

C.思考

D.实践

【答案】：D

5.高校科研选题的（）要求所选课题要对当前社会所出现问题的解决有一定帮助。

A.价值性原则

B.可行性原则

C.科学性原则

D.创新性原则

【答案】：A

6.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为（）。

A.教师的自我强化能力

B.教师的教学监控能力

C.教师的教学效能感

D.教师的自我校正能力

【答案】：C

7.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则（）。

A.强化问题意识的原则

B.增强学生参与的原则

C.教学与

D.讲述思路为主的原则

【答案】：C

8.俗话说“满招损，谦受益”“虚心使人进步，骄傲受人落后”，教师在团队合作中，最好首先做到（）。

A.严以律己，以诚待人

B.谦虚为怀、戒骄戒躁

C.相互帮助通力合作

D.凡是不要先出头

【答案】：B

9.制定高校教学计划的前提与依据是（）。

A.教育政策

B.学生的发展需求

C.人才供给

D.培养目标

【答案】：D

10.在下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是（）。

A.个别教学

B.分组教学

C.道尔顿制

D.班级授课制

【答案】：D

11.大学生基本组织形式是（）

A.社团

B.班级

C.院系

D.年级

【答案】：B

12.在职业生涯规划的流程中,（）是制定职业生涯规划的关键。

A.环境评价

B.职业定位

C.确立目标

D.自我评价

【答案】：C

13.哪一种学习策略会实现在学生看来与高分相关的任何目标?（）

A.意义策略

B.组织策略

C.目标策略

D.再认策略

【答案】：B

14.一般认为粉笔是用来写字的，衬衫是用来穿着的，而不易想到，在必要的时可以把粉笔当道具，把衬衫当画布，这种现象属于（）。

A.学习迁移

B.功能固着

C.原型启发

D.心理定势

【答案】：B

15.“男女搭配，干活不累”说的是以下哪种群体心理现象（）。

A.群体极化

B.社会比较

C.社会助长

D.去个性化

【答案】：C

16.心理辅导教师协助来访者清楚、准确的表达其观点、所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事件这属于个别心理辅导的（）技术

A.简述语意

B.共情

C.立即性

D.具体化

【答案】：D

17.信息在短时记忆中一般只保持（）秒钟。

A.20～40

B.70～80

C.1～2

D.60～70

【答案】：A

18.遇有不良情绪时，比较恰当的处理办法是（）。

A.合理宣泄

B.压抑

C.谩骂

D.逃避

【答案】：A

19.现代认知心理学把记忆系统分为瞬时记忆、短时记忆和（）。

A.内隐记忆

B.形式记忆

C.长时记忆

D.操作记忆

【答案】：C

20.复述策略属于（）。

A.元认知策略

B.资源管理策略

C.计划策略

D.认知策略

【答案】：D

21.最早提出成就动机的人是（）。

A.默里

B.麦克莱兰

C.阿特金森

D.海德

【答案】：B

22.“四有”好老师的“四有”是指（）。

A.有理想信念、有文化、有纪律、有仁爱之心

B.有理想、有道德、有文化、有纪律

C.有理想信念、有渊博知识、有高尚品德、有道德情操

D.有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心

【答案】：D

23.各高校制定培养目标时，应当体现人才培养的（）。

A.高标准

B.均质性

C.统一性

D.差异性

【答案】：D

24.与新课程的开放性、生成性不相适应的课堂教学是（）。

A.教学过程的预定性

B.善于利用“突发事件”

C.教学设计预留空间

D.培养学生多向思维、求异思维的习惯

【答案】：A

25.一个人在心理活动的强度、灵活性、稳定性等动力方面所