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清理安全操作规范

企业安全操作规范

员工安全守则

应对紧急事件

安全操作规范

安全操作培训

目录页

Contents

Page

员工加班值班制度

是否按时加班、加班的报酬规

定、值班的安排等等。

休假请假制度

包括平时和法定休假、年休假、

婚假、产假和生理假、病假、

丧假、工伤假、私事休假等等。

员工的道德规范

维护公司信誉、严谨操守、爱

护公物、不得泄露公司机密等行为规范。

其中有工时制度、上下班的

规定、打卡规定等等。

ENTERPRISESECURITY

企业安全操作规范

宣讲人：某某某时间：20XX.XX

安全操作

培训

应对紧急

事件

安全操作

规范

员工安全

守则

目录

第一部分

员工安全守则

enterprisesafetyoperationspecificationenterprisesafetyoperation

specificationenterprisesafetyoperationspecification

包括平时和法定休假、年休假、

婚假、产假和生理假、病假、

丧假、工伤假、私事休假等等。

维护公司信誉、严谨操守、爱

护公物、不得泄露公司机密等行为规范。

员工安全守则

是否按时加班、加班的报酬规

定、值班的安排等等。

其中有工时制度、上下班的

规定、打卡规定等等。

出于质量需要，制药业、食品加工业、餐饮业等行业

为了保证药品、食品卫生，要求员工穿工作服、戴卫生口罩，而微电子、精密仪器等行业则为了保证产品的精度对工作环境(包括着装)有严格的规定。

员工安全守则

作息制度，即上、下班的时间规定和要求。

一般都要求员工不得迟到、早退和中途溜号，这是企业最基本的纪律。

这是根据国家规定，对病假、事假、旷工等进

行区分，并就请假、销假做出规定，以及对法定节假日的说明。

员工安全守则

4.不准在现场场所追逐打闹、打架斗殴。

5.不准使用有安全隐患的工具、设备。

6.不准当班饮酒、看书刊杂志、聊天和打盹。

1.不准在线路附近舞动绿色、黄色、红色物品。

2.不准在站台边缘与安全线之间坐卧、行走、堆放物品。

3.不准发出违章指令。

员工安全守则

第二部分

应对紧急事件

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specificationenterprisesafetyoperationspecification

那如何来应对，我认为，最重要的是要做到“居安

思危，预防为主”。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。我们要增强忧患意识，防患于未然。坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。

日常工作中如何应对突发事件我们要清楚认识到突发事件爆发突然，危害极大，

严重影响经济社会稳定，严重危害人民群众生命财产安全。

应对紧急事件

沉着冷静

面对突发事件，我们首先要保持沉着，有清醒 的头脑

快速反应

要第一时间到达现场对突发事件的发生有一个全面准确的了解

以人为本

在处理事故过程中要坚持以人为本，生命至上的原则

减少危害

有清醒的头脑，迅速理出处理问题的思路来

应对紧急事件

突发事件一般一局突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况

突发事件应对要求与措施一突发事件的定义突发事件是指突然发生造成或者可能造成严

重社会危害

需要采取应急处置措施予以应对的自然再好、事故灾难、公 共卫生事件和社会安全事件

以何种方式爆发以及爆发的程度等情况，人们都始料未及，难以准确把握。

应对紧急事件

保持

冷静

了解缘由

积极上报

及时处置

应对紧急事件

保持冷静

怎么处理

遭遇突发事件，应该积极做好安抚，比如遭遇

一些突发性的集体事件之时，一定要做好安抚安抚主要是安抚好大家烦躁愤怒的情绪，不要去激化愤怒的情绪

遭遇突发事件，应该积极做好自救，特别是在

职场上，一旦遭遇了一些突发的比较危险的事情之时，一定要做好自救，千万不能不顾危险 的乱碰乱转，要知道，生命是最宝贵的

应对紧急事件

做好自救

稳，维稳在任何时候都是大事，局势都不稳定了，什么事情都解决不好，所以有句话叫稳定压倒一切，只

有把局势控制住了，一切的事情才能迎刃而解。

遭遇突发事件，还应该快速反应，无论是外部的突发事

件，还是内部的突发事件，无论是群体的突发事件，还

是个体的突发事件，无论是自然灾害，还是天灾人祸，

都一定要积极的做出反应，千万不要指一下动一下，没

有工作的积极性，也没有处置的积极性。

注重维稳

遭遇突