社会责任财务绩效评价研究--以五粮液为例.pdf

摘要

新时代社会发展战略和发展任务为我国企业提供了新的发展机遇，许多企业因此也

收获了巨大的经济利益。随着时代的发展和社会公众权利意识的增强，关于这类企业能

否承担社会责任的讨论逐渐成为研究的热点。其中，白酒行业就属于高毛利行业，且其

产品具有成瘾性，为我国经济发展注入了较大能量。作为特殊酒企，在收获巨大利益的

同时，企业更应该注重提高其在社会责任方面的自主性，以保持社会与经济利益之间的

平衡。然而近年来，由于企业缺乏发展的决心和对社会责任的不重视，中国白酒业发生

了多起安全事故，引起了公众的关注。因此，为了促进白酒类行业的可持续发展，使该

行业加深对履行企业社会责任重要性的认识，有必要从企业社会责任的角度评估白酒类

企业的财务绩效。

依据以上背景，本文以宜宾五粮液股份有限公司为研究对象，以利益相关者理论，

信息不对称理论以及可持续发展理论为基础，通过指标筛选，确定了八个维度共计15个

指标，即股东、债权人、政府、环境、员工、消费者、供应商和社区。运用熵权法以及

灰色关联法构建关于社会责任的绩效评价指标体系，其中以财务绩效为主，非财务绩效

为辅。针对五粮液企业2016年-2021年的财务绩效进行综合评价，并对具体的指标进行

分析。

评价结果显示，五粮液近六年财务绩效表现不稳定。在对其财务绩效进行横向与纵

向分析后发现，五粮液企业对于利益关系较为紧密的相关责任主体承担得较好，对利益

关系不紧密的相关责任主体完成情况还不够理想。在对五粮液企业进行具体分析时发现

其存在五个方面问题：社会责任报告披露不全面；员工福利有待加强；研发投入占比不

高；环境方面的投入呈下降趋势；社会捐赠力度与提供社会就业岗位力度不够。针对以

上问题，本文从优化现有财务绩效评价体系；完善员工权益保障措施，提升员工幸福感；

加大研发经费投入，维护好消费者利益；引入绿色活动，进一步提升环境保护社会责任；

提高社会捐赠力度，缓解社会就业压力等方面提出了解决措施。期望能够为五粮液企业

更好地履行社会责任，提高其财务绩效水平，提供一个正确的方向，同时也为行业内的

其他企业提供一定的借鉴。

关键词：企业社会责任；财务绩效；综合评价

Abstract

Socialdevelopmentstrategiesanddevelopmenttasksinthenewerahaveprovidednew

developmentopportunitiesforChineseenterprises,andmanyofthemhavereapedhuge

economicbenefitsasaresult.Withthedevelopmentofthetimesandtheincreasingawareness

ofsocialrights,thediscussiononwhethersuchenterprisescanassumesocialresponsibilityhas

graduallybecomeahottopicofresearch.Amongthem,theliquorindustryhashighergross

profits,anditsproductsareaddictive.SoitplaysanimportantroleinChinaseconomic

development.AsspecialBaijiuenterprises,whilereapinghugeprofits,enterprisesshouldpay

moreattentiontoenhancingtheirsocialresponsibilityautonomytomaintainabalanced

relationshipbetweensocialandeconomicinterests.However,inrecentyears,thelackof

corporatec