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安全生产社会化服务机构能力测试试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.安全生产社会化服务机构在进行安全评价时，应遵循的基本原则不包括（）。

A.科学性

B.公正性

C.针对性

D.盈利性

答案：D。安全生产社会化服务机构进行安全评价应遵循科学性、公正性、针对性等原则，盈利性并非安全评价的基本原则，安全评价需客观、科学地评估风险，保障安全生产，而非以盈利为首要遵循原则。

2.以下哪种情况不属于安全生产社会化服务机构的业务范围（）。

A.安全生产教育培训

B.安全设施设计审查

C.安全风险评估

D.应急救援预案编制

答案：B。安全设施设计审查一般是由相关政府部门依据法律法规和标准规范进行的行政许可行为，不属于安全生产社会化服务机构的业务范围。而安全生产教育培训、安全风险评估、应急救援预案编制均是社会化服务机构常见业务。

3.安全生产社会化服务机构应具备相应的资质条件，其中对专业技术人员的要求通常不包括（）。

A.具备相应的专业知识和技能

B.具有一定年限的工作经验

C.必须是注册安全工程师

D.经过相关培训并考核合格

答案：C。虽然注册安全工程师在安全生产领域具有专业优势，但并非要求安全生产社会化服务机构的所有专业技术人员都必须是注册安全工程师，具备相应专业知识和技能、有一定工作经验且经过相关培训考核合格是更普遍的要求。

4.在安全检查过程中，发现某企业的电气设备存在漏电现象，这种安全隐患属于（）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境的不利因素

D.管理上的缺陷

答案：B。电气设备漏电是设备本身存在的问题，属于物的不安全状态。人的不安全行为主要指人员的违规操作等；环境不利因素侧重于作业环境方面；管理缺陷主要体现在制度、组织等管理层面。

5.安全生产社会化服务机构对企业进行隐患排查时，应重点关注的内容不包括（）。

A.企业员工的工资待遇

B.安全管理制度的执行情况

C.设备设施的运行状况

D.作业现场的安全防护措施

答案：A。企业员工的工资待遇属于企业人力资源管理和薪酬福利方面的内容，与安全生产隐患排查重点无关。安全管理制度执行情况、设备设施运行状况和作业现场安全防护措施都是隐患排查的重要内容。

6.对于重大危险源的评估，安全生产社会化服务机构应采用科学的方法。以下哪种方法常用于重大危险源的定量评估（）。

A.安全检查表法

B.故障类型和影响分析法

C.危险指数法

D.头脑风暴法

答案：C。危险指数法是一种常用于重大危险源定量评估的方法，通过计算危险指数来衡量重大危险源的危险程度。安全检查表法主要用于定性检查；故障类型和影响分析法侧重于分析系统故障；头脑风暴法是一种集思广益的创意方法，一般不用于重大危险源定量评估。

7.安全生产社会化服务机构在编制应急救援预案时，应确保预案具有（）。

A.先进性、科学性、经济性

B.针对性、实用性、可操作性

C.全面性、综合性、创新性

D.理论性、前瞻性、指导性

答案：B。应急救援预案应针对企业实际情况，具有实用性，并且在实际应急救援过程中能够操作执行，所以针对性、实用性、可操作性是编制应急救援预案应确保具备的特性。

8.安全评价报告的内容应真实、准确、完整。以下关于安全评价报告的说法，错误的是（）。

A.评价报告应包含评价依据、评价方法等内容

B.评价结论可以适当夸大企业的安全状况

C.评价报告应给出明确的安全对策措施

D.评价报告应由评价人员签字并加盖机构公章

答案：B。安全评价报告的评价结论必须真实、客观地反映企业的安全状况，不能夸大或缩小。评价报告应包含评价依据、评价方法等内容，给出明确安全对策措施，并且由评价人员签字和加盖机构公章。

9.安全生产社会化服务机构在为企业提供安全生产教育培训服务时，培训内容应根据（）确定。

A.企业员工的学历水平

B.企业的行业特点和实际需求

C.培训教师的专业特长

D.培训机构的课程设置

答案：B。培训内容应紧密结合企业的行业特点和实际需求，这样才能使培训更有针对性和实用性，帮助企业解决实际安全生产问题。企业员工学历水平、培训教师专业特长和培训机构课程设置都不是确定培训内容的关键依据。

10.某安全生产社会化服务机构在服务过程中，发现企业存在重大安全隐患，但企业拒绝整改。此时，服务机构应（）。

A.继续为企业提供服务，不做其他处理

B.向企业收取更高的服务费用

C.及时向当地安全生产监管部门报告

D.与企业协商降低服务费用，促使其整改

答案：C。当发现企业存在重大安全隐患且企业拒绝整改时，安全生产社会化服务机构有责任及时向当地安全生产监管部门报告，以保障公共安全。继续提供服务不处理、