2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷-员工职业生涯规划.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷-员工职业生涯规划

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.下列关于职业生涯规划的定义，正确的是（）。

A.职业生涯规划是指员工根据自己的兴趣、能力和价值观选择职业道路的过程。

B.职业生涯规划是指企业在人力资源管理中，根据员工的职业发展需求和企业的战略目标，对员工职业生涯进行指导和规划。

C.职业生涯规划是指员工为了实现个人价值最大化，通过自我分析、环境分析和目标设定，制定和实施个人职业发展的行动计划。

D.职业生涯规划是指企业在人力资源管理中，根据员工的职业生涯需求，对员

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