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提升养老服务质量与服务人员素质

前言

当前养老服务的管理体制和运行机制仍存在不少问题。例如，养老服务的资源配置存在滞后现象，部分区域养老服务政策执行力度不足，缺乏统筹协调。养老服务的收费标准不统一，存在服务质量与收费不匹配的情况。加之一些地方政府对养老服务的财政投入不足，致使养老服务的发展受到制约。

在传统观念影响下，养老仍被视为家庭责任的一部分，社会对养老服务的认知尚未完全转变为现代养老理念。这种认知上的滞后导致了对养老服务的投入不足，以及社会对养老从业者的尊重和认可度较低。随着社会经济发展和人口结构变化，迫切需要更新养老观念，将其视为社会共