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急救人才培养体系构建与实践演讲人：日期:
目录CONTENTS01培养体系概述02核心技能培养模块03课程体系设计规范04分层培训模式05质量评估机制06可持续发展路径
01培养体系概述
急救人才核心能力模型医学知识应急反应能力专业技能团队协作能力包括基础医学、临床医学、急救医学等方面的知识和技能。掌握急救技能，如心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等，以及急救设备的使用和维护。具备良好的心理素质和应急反应能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动。具备团队协作精神，能够与其他医疗人员有效沟通，协同完成急救任务。
行业需求与培养目标行业现状随着医疗卫生事业的发展，急救人才需求量不断增加，需要培养
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