- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、在下面各句横线处依次填入词语,最恰当的一组是()。(1)这一地区曾一度山洪______,造成公路被毁、交通中断。(2)我国的法律明确规定,成年子女对父母有______的义务。(3)商业广告不同于公益广告,其主要目的就是为了______。
A.暴发抚养盈利
B.暴发赡养营利
C.爆发赡养盈利
D.爆发抚养营利
【答案】:B
【解析】“暴发”强调“突然性”,“爆发”强调“爆炸性”,山洪应是突发性,所以对应“暴发”相关表述正确,对应“爆发”表述错误。“抚养”是长辈对晚辈而言;“赡养”是晚辈对长辈而言,子女对父母应是“赡养”,所以对应“抚养”的表述错误。
2、下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段,又是政府公共管理活动中心环节的是()。
A.政策制定
B.政策执行
C.政策沟通
D.政策评估
【答案】:B
【解析】公共政策过程包括政策制定、政策执行、政策评估等多个阶段。政策制定是公共政策的起始环节,它确定了政策目标和行动方案,但它只是前期的规划阶段。政策沟通主要是在政策过程中进行信息的传递和交流,保证政策相关信息能够在不同主体之间有效流通,并不是公共政策过程的重要阶段和政府公共管理活动的中心环节。政策评估是对政策实施效果的检查和评价,用于判断政策的有效性和合理性,是政策过程的后期环节。而政策执行是将政策方案付诸实践的过程,通过一系列的行动和措施,把政策目标转化为实际成果。它是整个公共政策过程的重要阶段,因为只有通过有效的执行,政策才能真正发挥作用;同时,它也是政府公共管理活动的中心环节,政府的主要职能就是将制定好的政策贯彻落实,所以政策执行符合既是整个公共政策过程重要阶段,又是政府公共管理活动中心环节这一描述。
3、某甜品店老板为拉动人气,聘请大学生兼职排队购买店内甜品,一时间,几排长队引发了行人的好奇,有人询问“这里在卖什么”“什么商品这么畅销,吸引这么多人”,营造出旺销氛围,吸引了众多顾客前来消费。这些被吸引顾客的消费心理属于()。
A.从众心理
B.攀比心理
C.求实心理
D.求异心理
【答案】:A
【解析】这道题考查的是对不同消费心理概念的理解与应用。首先来看题干,甜品店老板外聘大学生兼职排队,营造出旺销氛围,使得很多顾客被吸引前来消费。接着分析各种消费心理。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象,在消费行为中表现为看到很多人购买某商品,自己也跟着去购买。在本题中,顾客看到长长的队伍,受到他人行为的影响而前来消费,符合从众心理的特征。攀比心理是指脱离自己实际收入水平而盲目攀高的消费心理,往往是出于与他人进行比较,追求所谓的“面子”,而题干中并未体现出顾客消费是为了和别人攀比。求实心理是消费者在选择商品时往往考虑很多因素,讲求实惠,根据自己的需要选择商品,注重商品的实际效用。本题中顾客并非是基于对商品实际效用等因素的考虑而消费,所以不属于求实心理。求异心理是追求与众不同、标新立异的效果,消费者往往喜欢购买一些独特、新奇的商品来展示自己的个性。题干中顾客的消费行为并非是为了追求独特、新奇,所以也不属于求异心理。综上,被吸引顾客的消费心理属于从众心理。
4、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。
A.决议
B.决定
C.报告
D.通知
【答案】:B
【解析】该题考查的是公文文种的适用范围。对于机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动应选用合适的文种。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,侧重于经会议讨论通过,强调集体的意志和决策过程,本题未明确是会议讨论通过这一形式,所以不适合用决议。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,领导班子研究确定重要决策事项或重大行动,用决定来行文是合适的。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它是上行文,主要是向上级反馈信息,并非用于领导班子确定内部决策事项,所以不能用报告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它主要侧重于传达事项和要求执行,而不是专门用于确定决策,所以也不合适。综上,答案是应选用决定用于机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动。
5、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。
您可能关注的文档
- 2025年东兴市商务和口岸管理局招聘人员(第五批)(7人)模拟试卷及完整答案详解一套.docx
- 2025浙江杭州市临安区部分事业单位招聘80人模拟试卷及答案详解(全国通用).docx
- 2025年中共富裕县委宣传部所属事业单位选调工作人员(3人)笔试备考试题附答案详解(基础题).docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)笔试备考试题及一套完整答案详解.docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷.docx
- 2025年营口市卫健委所属事业单位校园招聘事业编制专业技术人员公笔试备考试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年宣恩县残疾人联合会招聘公益性岗位人员的(2人)笔试备考试题及完整答案详解一套.docx
- 2025年广西金融职业技术学院招聘高级职称人才(11人)模拟试卷含答案详解(实用).docx
- 2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)模拟试卷附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年湖南工程学院第一批专任教师招聘(27人)笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
最近下载
- DB3205T 1146-2024 微轻小型无人机机巢通用管理要求.docx VIP
- Robocop 2《机器战警2(1990)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 打工入党自传.doc VIP
- 中国多点微透镜近视离焦设计镜片框架眼镜近视控制效果评价和安全配戴专家共识(2025年).pdf VIP
- 14339网络传播法规复习资料.docx VIP
- GB 50319-2013 建设工程监理规范.docx VIP
- 05S804矩形钢筋混凝土蓄水池(建筑结构图集).pdf
- DB15T 4133-2025盐碱耕地改土培肥抑盐合理利用技术规程.pdf VIP
- 病理科三甲评审要求.docx VIP
- 2025年辽宁省本溪市高一入学英语分班考试真题含答案.docx VIP
文档评论(0)