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企业文化构建与企业核心竞争力培育的互动关系研究
目录
企业文化构建与企业核心竞争力培育的互动关系研究（1）．．．．．．．．4
一、文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1企业文化与企业核心竞争力的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2研究互动关系的价值与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
研究目的和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
二、企业文化构建概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
企业文化的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.1企业文化的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2企业文化的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3企业文化的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
企业文化构建的原则与步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1企业文化构建的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2企业文化构建的步骤与策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
三、企业核心竞争力培育概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
企业核心竞争力的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.1企业核心竞争力的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.2企业核心竞争力的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.3企业核心竞争力的识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
企业核心竞争力培育的途径与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1创新能力培育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2人才培养与团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3技术与知识管理优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
四、企业文化构建与企业核心竞争力培育的互动关系．．．．．．．．．．．．40
企业文化对企业核心竞争力培育的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.1企业文化导向作用分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
1.2企业文化对创新能力的推动作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.3企业文化对人才吸引与凝聚作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
企业核心竞争力对企业文化构建的反作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.1企业核心竞争力提升促进企业文化发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.2企业核心竞争力培育对企业文化创新的驱动作用分析．．．．．．．．50
企业文化构建与企业核心竞争力培育的互动关系研究（2）．．．．．．．52
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
理论框架和研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
结构图及主要变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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