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《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之3：5领导作用
《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》
专业深度解读和应用培训指导材料之3：领导作用
（雷泽佳编制-2025A1）
5领导作用
5.1领导作用和承诺
5.1.1治理机构
5.1.1.1与“治理机构”相关术语的定义及涵义解读
术语定义涵义解读
1)定义核心：
-对组织的整体活动、治理和政策承担最终责任并行使权力的个人或一组人，
最高管理者向其报告并对其负责。治理机构可以以多种形式明确设立，包括但
不限于董事会、监事会、唯一董事、联合董事或受托人。
2）核心职责：
指对组织
-批准组织的反贿赂方针，确保其与组织战略一致；
整体活动
-按策划间隔评审反贿赂管理体系的运行信息，监督最高管理者的实施情况；
承担最终
-要求分配充分资源（如人力、财务、技术）以保障体系有效运行；
治理机责任的决
3)组织形式：
构策主体，包
-大型组织中通常为董事会、监事会等独立机构；小型组织中可能由唯一董事
括董事会、
或创始人兼任，此时最高管理者需同时承担治理职责；
监事会、唯
-需通过会议纪要、审批文件等留存决策证据，确保可追溯性。
一董事等。
4)监督机制：
-对最高管理者实施体系的过程、预期结果及有效性进行合理监督，形成“决
策-执行-监督”闭环；
-若组织无独立治理机构，相关活动由最高管理者执行，需通过公司章程等明
确权责。
5.1.1.2“治理机构”目的和意图
条款号与主题核心目的意图说明
通过治理机构的正式批准，赋予反贿赂方针权威性，确保其与组织
a)批准组织的反贿确立反贿赂管
治理目标一致，体现高层对反贿赂的承诺，为体系运行提供根本性
赂方针理的政策基础
指导。
b)确保组织的战略实现战略与反
防止战略决策与反贿赂要求冲突，将反贿赂原则嵌入组织整体战
与反贿赂方针相一贿赂目标的协
略，确保业务发展与合规性同步，避免因战略偏差引发贿赂风险。
致同
c)按策划间隔接收持续监督体系治理机构通过定期评审，掌握体系实施的具体状况（如风险控制效
并评审反贿赂管理运行有效性果、流程合规性等），识别潜在问题与改进机会，确保管理体系动
雷泽佳编制-2025A11
《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之3：5领导作用
条款号与主题核心目的意图说明
体系信息态适应内外部环境变化，保持持续
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