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2025年菏泽市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、关于我国物权，说法有误的是（）。

A.准物权不属于物权范围

B.主物权和从物权均属物权范围

C.所有权和他物权均属物权

D.动产物权、不动产物权均属物权种类

【答案】：A

【解析】我国物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。物权可以按照不同的标准进行分类。根据物权是否具有独立性，可分为主物权和从物权，二者都属于物权范围。根据物权的客体不同，可分为动产物权和不动产物权，它们同样属于物权种类。根据权利的内容不同，可分为所有权和他物权，所有权是对自己的物享有的权利，他物权是对他人的物享有的权利，二者都属于物权范畴。而准物权，是指依据行政命令而取得的具有物权性质的权利，它是诸种财产权的统称，通常包括矿业权、水权、渔业权和狩猎权等，属于物权范围。所以该项说法有误。

2、小美在商场佯装购物，通过调换的方式获取价值8000元的钻戒，这一行为构成（）。

A.诈骗罪

B.盗窃罪

C.抢劫罪

D.抢夺罪

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同罪名概念及构成要件的理解与区分。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其核心特征是被害人基于错误认识而“自愿”处分财产。在本题中，虽然小美有假装购物这一行为，但商场工作人员并没有基于该行为而自愿将钻戒的所有权转移给小美，不符合诈骗罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。小美在商场假装购物，通过秘密调换的方式获取价值8000元的钻戒，其行为本质是在商场管理人员不知情的情况下，秘密取得钻戒的占有，符合盗窃罪秘密窃取的特征。抢劫罪是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。暴力、胁迫等强制手段是抢劫罪的重要构成要素，而本题中小美并没有对商场工作人员实施暴力或胁迫行为，故不构成抢劫罪。抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。“公开夺取”是抢夺罪的显著特点，即行为人当着财物占有人的面，乘其不备，公开夺取财物，使财物脱离占有人的控制。本题中小美是通过秘密调换的方式获取钻戒，并非公开夺取，因此不构成抢夺罪。综上，小美在商场假装购物调换价值8000元的钻戒构成盗窃罪。

3、依据《行政许可法》，除能够当场作出行政许可决定的情况外，行政机关自受理行政许可申请之日起（）内应当作出行政许可决定。

A.三日

B.五日

C.十日

D.二十日

【答案】：D

【解析】根据《行政许可法》规定，除能够当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。所以本题正确答案对应的时间是二十日。

4、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】：C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

5、仿生学是指人们研究生物体的结构与功能工作的原理，并依据这些原理发明出新的设备、工具和科技，创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。下列人类科技成果与其模仿动物匹配错误的是（）。

A.气味探测仪——龙虾

B.飞机——鸟

C.潜水艇——螃蟹

D.锯子——锯齿草

【答案】：C

【解析】本题可根据仿生学的定义，逐一分析各科技成果与模仿动物之间的匹配关系。仿生学是人们研究生物体的结构与功能工作的原理，并根据这些原理发明出新的设备、工具和科技，创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。气味探测仪是模仿龙虾嗅觉灵敏的特性制作而成的。龙虾具有敏锐的嗅觉，能够探测周围环境中的气味分子，科学家基于此原理研发出气味探测仪，所以两者的匹配是正确的。飞机的发明受到了鸟的启发。鸟类通过翅膀的扇动和空气动力学原理实现飞行，人类在研究鸟的飞行原理后，模仿其翅膀的形状和飞行方式，设计制造出了飞机，因此飞机与鸟的匹配也是合理的。潜水艇是模仿鲸鱼