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2021年12月广西百色市西林县卫生健康局招聘政府购买服务工作人员强化练习卷(带答案)
一、选择题(每题1分,共5分)
1.卫生健康局的主要职责是什么?
A.组织实施卫生健康政策
B.负责医疗设备的采购
C.管理医疗机构的人员
2.政府购买服务的目的是什么?
A.提高政府工作效率
B.减少政府支出
C.提高公共服务质量
3.西林县卫生健康局在招聘政府购买服务工作人员时,最看重的素质是什么?
A.专业技能
B.沟通能力
C.团队合作精神
4.卫生健康局在实施政府购买服务时,需要遵循哪些原则?
A.公开、公平、公正
B.透明、高效、廉洁
C.科学、规范、合理
5.政府购买服务工作人员在履行职责时,需要具备哪些能力?
A.组织协调能力
B.沟通表达能力
C.问题解决能力
二、判断题(每题1分,共5分)
1.卫生健康局负责医疗机构的日常运营管理。(对/错)
2.政府购买服务可以降低政府的行政成本。(对/错)
3.西林县卫生健康局在招聘政府购买服务工作人员时,注重应聘者的工作经验。(对/错)
4.卫生健康局在实施政府购买服务时,需要与供应商签订合同。(对/错)
三、填空题(每题1分,共5分)
1.卫生健康局的主要职责包括:________、________、________。
2.政府购买服务的目的是:________、________、________。
3.西林县卫生健康局在招聘政府购买服务工作人员时,最看重的素质是:________、________、________。
4.卫生健康局在实施政府购买服务时,需要遵循的原则包括:________、________、________。
5.政府购买服务工作人员在履行职责时,需要具备的能力包括:________、________、________。
四、简答题(每题2分,共10分)
1.简述卫生健康局的主要职责。
2.简述政府购买服务的目的。
3.简述西林县卫生健康局在招聘政府购买服务工作人员时,最看重的素质。
4.简述卫生健康局在实施政府购买服务时,需要遵循的原则。
5.简述政府购买服务工作人员在履行职责时,需要具备的能力。
五、应用题(每题2分,共10分)
1.如果你被招聘为政府购买服务工作人员,你将如何提高公共服务的质量?
2.如果你被招聘为政府购买服务工作人员,你将如何与供应商进行有效的沟通?
3.如果你被招聘为政府购买服务工作人员,你将如何协调和管理政府购买服务的项目?
4.如果你被招聘为政府购买服务工作人员,你将如何确保政府购买服务的公平性和透明度?
5.如果你被招聘为政府购买服务工作人员,你将如何提高自己的专业技能和知识水平?
六、分析题(每题5分,共10分)
1.分析卫生健康局在实施政府购买服务时可能遇到的问题,并提出相应的解决方案。
2.分析政府购买服务对提高公共服务质量的作用,并提出如何进一步优化政府购买服务的建议。
七、实践操作题(每题5分,共10分)
1.设计一份政府购买服务项目的招标文件。
2.设计一份政府购买服务项目的合同。
八、专业设计题(每题2分,共10分)
1.设计一份针对农村地区的公共卫生宣传方案。
2.设计一份针对老年人的健康体检服务方案。
3.设计一份针对儿童的疫苗接种计划。
4.设计一份针对慢性病患者的健康管理方案。
5.设计一份针对残疾人的康复服务方案。
九、概念解释题(每题2分,共10分)
1.解释什么是公共卫生。
2.解释什么是健康促进。
3.解释什么是健康管理。
4.解释什么是康复服务。
5.解释什么是慢性病。
十、思考题(每题2分,共10分)
1.思考如何提高农村地区的公共卫生水平。
2.思考如何提高老年人的健康水平。
3.思考如何提高儿童的疫苗接种率。
4.思考如何提高慢性病患者的治疗效果。
5.思考如何提高残疾人的生活质量。
十一、社会扩展题(每题3分,共15分)
1.分析农村地区公共卫生面临的主要问题,并提出相应的解决方案。
2.分析老年人健康面临的主要问题,并提出相应的解决方案。
3.分析儿童疫苗接种率低的原因,并提出相应的解决方案。
4.分析慢性病患者治疗效果不佳的原因,并提出相应的解决方案。
5.分析残疾人生活质量低的原因,并提出相应的解决方案。
一、选择题答案
1.D
2.C
3.A
4.B
5.D
二、判断题答案
1.√
2.×
3.√
4.×
5.√
三、填空题答案
1.公共卫生
2.健康促进
3.健康管理
4.康复服务
5.慢性病
四、简答题答案
1.卫生健康局的主要职责是组织实施卫生健康政策,负责医疗设备的采购,管理医疗机构的人员。
2.政府购买服务的目的是
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