2022年01月2022安徽大学商学院公开招聘人才派遣人员1人冲刺题.docxVIP

2022年01月2022安徽大学商学院公开招聘人才派遣人员1人冲刺题

（考试时间：90分钟，满分：100分）

一、选择题（10小题，每题2分，共20分）

1.商业模式创新的主要动力是什么？

A.技术进步B.市场需求C.政策支持D.管理创新

2.在市场营销中，哪个概念强调满足顾客的长期需求？

A.交易营销B.关系营销C.社会营销D.绿色营销

3.企业文化的核心是什么？

A.企业标志B.企业精神C.企业制度D.企业形象

4.下列哪项不是人力资源管理的主要职能？

A.招聘B.培训C.薪酬管理D.市场营销

5.企业进行多元化战略的主要目的是什么？

A.扩大市场份额B.提高知名度C.分散风险D.增加利润

6.供应链管理的主要目标是什么？

7.下列哪项不是电子商务的主要模式？

A.B2BB.B2CC.C2CD.O2O

8.企业进行国际化经营的主要动机是什么？

9.下列哪项不是企业战略的主要层次？

A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.市场层战略

10.企业进行风险管理的主要目的是什么？

二、填空题（5小题，每题4分，共20分）

11.企业资源规划（ERP）的核心是__________。

12.市场细分的主要依据是__________、__________和__________。

13.企业文化的主要功能有__________、__________和__________。

14.供应链管理的主要内容包括__________、__________和__________。

15.电子商务的主要模式有__________、__________和__________。

三、名词解释（3小题，每题5分，共15分）

16.市场营销

17.供应链管理

18.企业文化

四、简答题（3小题，每题10分，共30分）

19.简述企业战略的制定过程。

20.简述人力资源管理的主要职能。

21.简述电子商务对企业的影响。

五、案例分析题（1小题，共15分）

22.某企业近年来面临市场份额下降、利润减少的问题。为了解决这些问题，企业决定进行战略转型。请分析企业进行战略转型的可能原因，并提出具体的转型策略。

八、计算题（2小题，每题10分，共20分）

23.某企业的年销售额为1000万元，其中固定成本为200万元，变动成本率为60%。请计算该企业的盈亏平衡点。

24.某企业的年销售额为5000万元，其中固定成本为1000万元，变动成本率为50%。请计算该企业的利润。

九、判断题（5小题，每题4分，共20分）

25.企业文化对企业的发展没有影响。

26.供应链管理的主要目标是降低成本。

27.电子商务对企业的影响主要局限于营销领域。

28.企业进行国际化经营的主要动机是追求资源。

29.企业进行风险管理的主要目的是减少损失。

十、选择题（5小题，每题4分，共20分）

30.企业资源规划（ERP）的核心是什么？

A.供应链管理B.客户关系管理C.人力资源管理D.财务管理

31.市场细分的主要依据是什么？

32.企业文化的主要功能是什么？

33.供应链管理的主要内容包括什么？

34.电子商务的主要模式是什么？

十一、填空题（5小题，每题4分，共20分）

35.企业进行战略转型的主要原因是。

36.人力资源管理的核心是。

37.供应链管理的主要目标是。

38.电子商务的主要模式有。

39.企业文化的主要功能有。

十二、名词解释（3小题，每题5分，共15分）

40.企业战略

41.供应链管理

42.电子商务

十三、简答题（3小题，每题10分，共30分）

43.简述企业进行战略转型的主要原因。

44.简述供应链管理的主要目标。

45.简述电子商务的主要模式。

十四、案例分析题（1小题，共15分）

46.某企业近年来面临市场份额下降、利润减少的问题。为了解决这些问题，企业决定进行战略转型。请分析企业进行战略转型的可能原因，并提出具体的转型策略。

十五、计算题（2小题，每题10分，共20分）

47.某企业的年销售额为2000万元，其中固定成本为500万元，变动成本率为70%。请计算该企业的盈亏平衡点。

48.某企业的年销售额为8000万元，其中固定成本为2000万元，变动成本率为40%。请计算该企业的利润。