- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江金华市正信公证处招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,应适用的文种是()。
A.请示
B.报告
C.议案
D.函
【答案】:C
【解析】此题目考查的是公文文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,而题目中是某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,符合议案的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以这里应该用议案。
2、持直接故意心理态度的行为人对于自己的行为及其结果是()。
A.明知并放任发生
B.已经预见并希望发生
C.明知并希望发生
D.已经预见并放任发生
【答案】:C
【解析】该题考查直接故意的概念。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。“明知”体现了行为人对自己行为及结果的认知状态,“希望”体现了行为人积极追求危害结果发生的主观意愿。“已经预见”侧重于强调对结果有了一定的预判,但没有突出“明知”所包含的明确性和确定性。“放任”是间接故意的特征,间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。所以已经预见并希望发生、明知并放任发生、已经预见并放任发生都不符合直接故意的定义。而明知并希望发生准确描述了直接故意心理态度下行为人对自己行为及结果的态度。
3、2019年第七届世界军人运动会期间,湖北省人民政府公布实施的《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》属于()。
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.地方规章
【答案】:D
【解析】本题可根据不同法律规范的制定主体来判断《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》的性质。法律通常是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权制定的。而《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由全国人大及其常委会制定,所以不属于法律。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。该规定并非由国务院制定,因此不属于行政法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。本题中《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由湖北省人大及其常委会制定,所以不属于地方性法规。地方规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》是由湖北省人民政府公布实施的,符合地方规章的制定主体要求,所以属于地方规章。综上,答案是地方规章。
4、性格:外向:内向()
A.品格:谦虚:骄傲
B.股票:熊市:牛市
C.心情:卑微:诚恳
D.善良:险恶:美德
【答案】:A
【解析】人的性格存在外向和内向之分,“内向”与“外向”是一对反义形容词,都能够用来修饰“性格”这一名词。人的品格有谦虚和骄傲之别,“谦虚”和“骄傲”同样是一对反义形容词,都可用于修饰“品格”这一名词。股市可分为熊市和牛市,熊市和牛市是一对反义词。不过题中性格和品格都是针对人的描述。所以答案就是此情况对应的正确选项。
5、下列选项中不属于描述管理方法的是()。
A.德才兼备,选贤任能
B.刚柔并济,奖罚分明
C.勤于教养,百年树人
D.修身养性,治国平天下
【答案】:D
【解析】“德才兼备,选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法,关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准,有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济,奖罚分明”是一种常见的管理手段,通过结合强硬和温和的管理方式,同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为,推动管理目标的实现。“勤于教养,百年树人”强调培养人才的重要性,体现了在管理中注重对人员的培养和教育,通过长期投入来提升团队或组织的整体素质,是一种有效的管理方法。而“修身养性,治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负,重点在于个人品德的提升以及对国家和社会的理想追求,并非直接针对管理层面的具体方法。所以不属于描述管理方法的一项是“修身养性,治国平天下”。
6、我国《民法典》规定,物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,其包括所有权、用益物权和()三大类。
A.质权
B.占有物权
C.担保物权
D.处置物权
【答案】
您可能关注的文档
- 温州永嘉县公安局招聘20名警务辅助人员笔试备考题库参考答案详解.docx
- 清华大学图书馆招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 海口市林业局2024年公开招聘下属事业单位工作人员(第一号)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 海关总署研究中心2024年度公开招聘应届毕业生笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 浙江金华永康市龙山镇人民政府工作人员招聘5人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 浙江金华永康市统计局编制外工作人员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 浙江金华永康市政务服务管理办公室工作人员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 浙江金华武义县社会治理中心招聘临聘人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 浙江金华武义县人民武装部综合保障中心招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 浙江金华市婺城区三江街道社区卫生服务中心招聘工作人员笔试备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 山东省建设工程造价咨询服务收费标准 鲁价费发〔〕205号.pdf VIP
- 川教版(2019)小学信息技术四年级上册教学计划.doc VIP
- 摩登家庭台词剧本第一季第一集中英双语左右对照.pdf VIP
- 六大板块.PPT
- 核电厂能动机械设备鉴定 第5部分:泵组件鉴定.pdf VIP
- Q_GDW 1244-2015 输电线路导线温度监测装置技术规范.PDF VIP
- 贵州医科大学公共卫生考研专题-贵医公卫考研毒理学试题库.docx VIP
- 2025至2030年中国新疆煤炭行业市场研究分析及竞争战略分析报告.docx
- 绿色算力发展研究报告(2025年).docx
- 平安保险公司招聘笔试试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)