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浙江杭州拱墅区发展改革和经济信息化局招聘编外聘用人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国际原油市场供应持续过剩、库存不断攀升、成品油消费低迷等因素导致国际原油价格持续下降。油价连续下跌可能引起的后果中不包括（）。
A.石油炼化企业经营困难
B.物流运输企业成本缩减
C.核能等清洁能源需求增长
D.私人汽车需求增长
【答案】：C
【解析】油价连续下跌会使石油炼化企业面临困境。因为原油价格下降，以原油为原料进行炼化的企业，其产品如汽油、柴油等价格也会随之下跌，导致企业利润空间被压缩，甚至可能出现亏损，经营遭遇困难。对于物流运输企业，燃油是其主要成本之一。油价下跌意味着企业在运输过程中的燃油支出减少，从而使物流运输企业成本得以缩减。私人汽车使用汽油等燃油作为动力。油价下降，消费者使用汽车的成本降低，这会刺激更多人购买私人汽车，进而使私人汽车需求增长。而核能等清洁能源通常与传统化石能源存在一定的替代关系。当油价下跌时，传统石油能源的使用成本降低，人们会更倾向于使用相对便宜的石油，对核能等清洁能源的需求会下降，而不是增长。所以油价连续下跌可能引起的后果中不包括核能等清洁能源需求增长。
2、马斯洛的需要层次理论指出，人的行为取决于（）。
A.需求层次
B.激励程度
C.精神状态
D.主导需要
【答案】：D
【解析】马斯洛需要层次理论指出，人的需要按重要性和层次性排成一定次序，从基本的生理需要到复杂的自我实现需要。当较低层次的需要得到满足后，才会追求更高层次的需要。在某一时刻，人往往有多种需要，但其中会有一种需要占据主导地位，即主导需要。人的行为主要由当前的主导需要所决定，它驱动着人们去采取行动以满足这种需要。需求层次只是对需要的分类和层级排列，不能直接决定人的行为；激励程度是激发人行动的力量大小，它受多种因素影响，并非人的行为的决定因素；精神状态是人的一种心理表现，同样不是决定行为的关键因素。所以人的行为决定于主导需要。
3、关于公文标题，下列说法错误的是（）。
A.完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素
B.标题应位于公文的主体部分
C.发文机关名称可用全称或规范化简称
D.发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略
【答案】：D
【解析】完整规范的公文标题通常包括发文机关名称、事由和文种三个要素，发文机关名称可以使用全称或者规范化简称，所以这两方面的说法是正确的。公文的主体部分包含标题等要素，因此标题位于公文主体部分的说法也正确。而在公文标题中，事由有时是可以省略的，比如一些公告、通告等文种，在特定情况下发文机关名称和事由都可省略，只保留文种，所以“发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略”这一说法错误。
4、持直接故意心理态度的行为人对于自己的行为及其结果是（）。
A.明知并放任发生
B.已经预见并希望发生
C.明知并希望发生
D.已经预见并放任发生
【答案】：C
【解析】该题考查直接故意的概念。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度。“明知”体现了行为人对自己行为及结果的认知状态，“希望”体现了行为人积极追求危害结果发生的主观意愿。“已经预见”侧重于强调对结果有了一定的预判，但没有突出“明知”所包含的明确性和确定性。“放任”是间接故意的特征，间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且有意放任，以致发生这种结果的心理态度。所以已经预见并希望发生、明知并放任发生、已经预见并放任发生都不符合直接故意的定义。而明知并希望发生准确描述了直接故意心理态度下行为人对自己行为及结果的态度。
5、组织成员投入工作一段时间后，对工作环境有了一定认识且逐步适应，工作能力有所提升，但工作热情却逐渐下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。
A.低任务—高关系
B.低任务—低关系
C.高任务—低关系
D.高任务—高关系
【答案】：A
【解析】组织成员投入工作一段时间后，对环境有所认识且逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式，即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，相互交流信息、思想和情感，支持下属并让他们参与决策，工作行为表现为低任务，关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流，了解他们工作热情下降的原因，给予关心和支持，增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员，此时成员不需要太多指导和支持；高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员，需要领导者给予较多的任务指导；高任务高关系适用于能力和意愿都处于一般水平的成员，需要领导者在给予任务指导的同时也注重关系维护，但都不符合当前成员能力有
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