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初级会计经济法基础真题题库与答案

1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。

A.宪法

B.行政法规

C.法律

D.行政规章

答案：C

分析：法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。宪法由全国人民代表大会制定；行政法规由国务院制定；行政规章由国务院各部委等制定。

2.下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是（）。

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.实体法和程序法

D.一般法和特别法

答案：A

分析：根据法的创制方式和发布形式可将法分为成文法和不成文法；按法的内容、效力和制定程序分为根本法和普通法；按法的内容分为实体法和程序法；按法的空间效力、时间效力或对人的效力分为一般法和特别法。

3.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。

A.仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉

B.仲裁协议无效，法院继续审理

C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式

D.视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理

答案：D

分析：当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉未声明有仲裁协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院应当继续审理。本题中乙在开庭审理时才提出仲裁协议，视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理。

4.根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，正确的是（）。

A.仲裁委员会隶属于同级人民政府

B.仲裁委员会按照行政区划层层设立

C.仲裁委员会之间有隶属关系

D.仲裁委员会由主任1人、副主任2-4人和委员7-11人组成

答案：D

分析：仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，仲裁委员会之间也没有隶属关系，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由主任1人、副主任2-4人和委员7-11人组成。

5.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是（）。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

分析：当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉；不服第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。

6.下列行政责任形式中，属于行政处罚的是（）。

A.降级

B.记大过

C.撤职

D.没收违法所得

答案：D

分析：行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照、行政拘留等；选项A、B、C属于行政处分，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

7.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

答案：B

分析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。其他用工形式，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。

8.方某工作已满15年，2015年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

答案：B

分析：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，全年应享受年休假10天，上半年已休5天，下半年调到乙公司可补休5天。

9.2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为（）。

A.0天

B.5天

C.10天

D.15天

答案：B

分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。贾某2013年7月2日初次就业到甲公司，至2015年9月，累计工作已满1年不满10年，可享受年休假5天。

10.根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。该期限是（）。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：D

分析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

11.王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满