- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年云浮市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、事物发展的曲折性体现在()上,在这一过程中会有暂时停顿甚至倒退,但曲折性终将为事物的发展开辟道路。
A.单一性
B.复杂性
C.反复性
D.回复性
【答案】:D
【解析】本题考查对事物发展曲折性体现方面的理解。事物发展的道路是曲折的,这是因为事物发展过程中存在着各种矛盾和困难,使得事物的发展不是一帆风顺的,会经历暂时停顿甚至倒退。反复性指的是事物在发展过程中会多次重复出现一些阶段或特征,在这个过程中就可能出现暂时的停顿甚至倒退,而正是这种反复性的不断推进,最终为事物的发展开辟道路。单一性强调的是简单、纯粹,不具有多样性和变化性,与事物发展的曲折性所包含的复杂变化以及暂时停顿、倒退等特征不相符,不能体现事物发展的曲折性。复杂性侧重于描述事物的结构、关系等方面的繁杂,但它并没有直接体现出事物发展过程中那种暂时停顿甚至倒退又最终为发展开辟道路的特点。回复性并非描述事物发展曲折性的常见概念,也不能准确表达事物发展过程中曲折前进的特征。综上,曲折性体现在反复性上,答案选反复性。
2、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A.《事业单位人事管理新规》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
【答案】:D
【解析】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发了相关规定建立了统一的事业单位人事管理回避制度。本题所给选项中,《事业单位人事管理回避规定》符合实际情况,能够建立统一的事业单位人事管理回避制度;而《事业单位人事管理新规》范围宽泛,未明确指向回避制度;《事业单位人事管理亲属回避规定》仅强调亲属回避,不够全面;《事业单位人事管理法定回避情节规定》侧重回避情节,并非完整的人事管理回避制度。所以应选正确的规定名称即《事业单位人事管理回避规定》。
3、()是管理工作的基础要素,并且贯穿于管理过程的始终。
A.战略
B.决策
C.目标
D.计划
【答案】:B
【解析】决策是管理工作的基础要素,贯穿于管理过程的始终。在管理过程中,管理者需要在各个环节做出决策。从确定组织目标、制定战略,到组织资源、指挥协调以及控制活动等,每一步都离不开决策。战略是为了实现组织长期目标而制定的总体性规划;目标是组织期望达到的成果和状态;计划是对未来行动的预先安排。虽然它们在管理中都很重要,但都需基于决策来确定和执行,只有决策贯穿于管理的全过程,是管理工作的基础要素。所以正确答案是决策。
4、在微时代、微空间当中,既能够微言大义,也可能存在危言耸听的情况,这就需要我们坚持()。
A.主动行使监督权
B.权利与义务相统一
C.积极行使选举权
D.法律面前一律平等
【答案】:B
【解析】在微时代和微空间的背景下,信息传播具有快速和广泛的特点,人们既能够通过简短话语传达深刻道理,也可能出现传播不实、耸人听闻言论的情况。公民在网络等微空间中享有表达观点等权利,但同时也需要承担不传播虚假、有害信息等义务。只有坚持权利与义务相统一,公民才能在合法行使自身权利的同时,不损害他人和社会的利益,维护良好的网络和社会秩序,所以该项符合题意。监督权是公民监督国家机关及其工作人员工作的权利,主要针对国家机关及其工作人员的行为,与在微空间中正确对待言论表达的要求不直接相关。选举权是公民选举国家代表机关代表与其他公职人员的权利,和在微时代微空间规范言论行为没有直接联系。法律面前一律平等强调公民在适用法律上平等,任何公民都平等地享有权利和履行义务,平等地受到法律保护和制裁,重点在于法律适用层面,并非直接针对微空间中言论表达的规范和指引。综上,本题应选择坚持权利与义务相统一。
5、布置工作的通知正文内容不包括()。
A.通知缘由
B.通知事项
C.通知要求
D.通知意义
【答案】:D
【解析】布置工作的通知正文一般包含通知缘由、通知事项和通知要求。通知缘由是说明为什么要布置这项工作,为后面的内容做铺垫;通知事项是具体要布置的工作内容;通知要求是对执行工作提出的标准和规范等。而通知意义通常不是布置工作通知正文必不可少的内容,它可能在一些宣传动员类的通知等里着重体现,但不是布置工作通知的核心构成部分。所以布置工作的通知正文内容不包括通知意义。
6、下列关于“附件说明”表述错误的是()。
A.附件名称后不加标点符号
B.附件说明是指公文正文的说明、补充材料
C.附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
D.如果附件名称字数超过一行,回行时
您可能关注的文档
- 2023年山西省公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(名师系列).docx
- 2025年吕梁市公务员考试行测真题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2024年自贡市公务员考试行测真题及完整答案详解一套.docx
- 2024年云浮市公务员考试行测真题参考答案详解.docx
- 2023年黄南州公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(名校卷).docx
- 2024年枣庄市公务员考试行测真题及答案详解(历年真题).docx
- 2025年济宁市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年临夏州公务员考试行测真题参考答案详解.docx
- 2025年石柱县公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(历年真题).docx
- 2024年鄂尔多斯市公务员考试行测真题及一套完整答案详解.docx
- 2024年丹东市公务员考试行测试卷历年真题有答案详解.docx
- 2025年吉林市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(模拟题).docx
- 2024年荆州市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(名校卷).docx
- 2024年阳泉市公务员考试行测试卷历年真题有完整答案详解.docx
- 2025年天津市公务员考试行测真题及答案详解(易错题).docx
- 2025年淮北市公务员考试行测试卷历年真题有答案详解.docx
- 2024年韶关市公务员考试行测真题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2023年濮阳市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解1套.docx
- 2024年潼南县公务员考试行测真题附答案详解(实用).docx
- 2024年衢州市公务员考试行测真题及答案详解参考.docx
最近下载
- 专四作文举例法Exemplification教学文案.pptx VIP
- 2025年中考生物复习新题速递之绿色植物的光合作用和呼吸作用( 2024年9月).doc VIP
- 静脉输液并发症预防与处理规范-课件.ppt VIP
- 关于Listing and Exemplification的PPT重要课件.ppt VIP
- 后人类主义视角下的生物艺术研究论文.docx VIP
- 建筑施工安全生产实务注册安全工程师考试.docx VIP
- 公墓项目投标施工组织设计.pdf VIP
- 译林版七年级英语上册完形填空训练50套(含答案).pdf VIP
- 专四作文举例法Exemplification.pptx VIP
- 腰椎退行性病变的护理查房.pptx VIP
文档评论(0)