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- 2025-06-25 发布于云南
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昆明医科大学海源学院护理学专业毕业
论文管理要求
为进一步规范及提高学院护理学本科实习生毕业论文撰写及科研能力,制定本管理规范。
一、组织管理
实习医院应有能承担指导护理本科生论文开题、撰写、答辩的师资团队,实习医院在学生实习期间负责组织实习生毕业论文开题、撰写及答辩等工作;实习医院应于学生到医院实习后2-3周内开始学生论文指导相关工作。论文指导教师要求有较强的科研论文写作能力及科研意识,临床经验丰富,副高及以上职称或高年资主管护师中级职称及以上,原则上1名指导教师指导不超过3名学生。
二、具体要求
(一)选题
毕业论文(设计)选题是保证毕业论文(设计)效果、提高毕业论文(设计)质量的关键环节。恰当的选题是做好毕业论文(设计)的前提,课题的选择应符合专业教学的基本要求,体现教学与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合的原则。各医院要切实做好学生论文选题工作,做好选题指导,毕业论文(设计)的选题应遵循以下原则。
1.导向性
毕业论文(设计)选题要坚持正确的政治方向,把握好政治思想性,确保意识形态安全。选题要与国家教育方针保持一致,落实立德树人根本任务,全面、有机融入社会主义核心价值观,要坚持正确的理想信念,崇尚科学,坚信真理,利用科学的理论、思想正确指导实践。
2.专业性
毕业论文(设计)题目要符合专业培养目标、满足人才培养基本要求,使学生在专业知识应用方面得到比较全面的训练。拟题要有明确的针对性,切忌题目立意过大,内容空泛。通过完成毕业论文(设计)使学生基本具备运用所学专业知识解决实际问题的能力。
3.实践性
论文(设计)选题应尽可能结合临床护理实践和科研实践,鼓励同学们与临床科室和相关单位联合拟定论文题目,符合条件的可联合指导。
4.创新性
论文(设计)选题应突出创新性,要尽可能反映本学科领域的知识创新、方法创新、技术创新和理论思想创新,使论文(设计)选题在难度适中的情况下尽可能地反映学科创新和社会生产需要。
5.可行性
论文(设计)选题应具有可行性,要符合本科生知识、能力、水平和工作条件的实际,切实满足毕业论文(设计)工作量的要求,避免过多和过少两个极端。保证学生在规定时间内能通过努力能够完成任务或取得阶段性成果。
6.个性化
论文(设计)选题要体现因材施教的教育方针,避免千篇一律,鼓励学生根据兴趣在教师指导下自拟题目,并创造性地开展工作,同时鼓励学生根据兴趣参与教师的科研课题,使不同能力和水平的学生都能得到较大的提高。
7.各医院应于学生到实习医院后根据实际情况组织开展论文(设计)选题准备工作,向学生简要阐述毕业论文(设计)题目的内容、具体要求、难易程度等,与学生充分沟通,指导学生选题。学生也可根据兴趣自己申报题目,经过指导教师审核后,作为毕业论文(设计)题目。
8.毕业论文(设计)选题必须1人一题,毕业设计和调研报告等确需团队合作方能完成的,经审核同意后可由多人进行共同研究,但每个选题最多不超过3人。选题原则上应在学生开始毕业论文(设计)前1个月确定,以便提前做好指导教师安排、协作计划及各项准备工作。
9.确定选题后,学生在指导教师指导下填写开题报告书(附件3)及填写昆明医科大学海源学院毕业论文(设计)任务书(附件2),通过开题答辩后方可进行毕业论文(设计)工作。
10.选题确定后一般不能更改,确有更改必要时,须由学生提出申请,经指导教师同意,报医院负责护理实习管理部门/科室审批同意后方可更改。
(二)开题
拟定实习第4-5周安排实习生撰写毕业论文的指导教师,实习第6-8周组织进行实习生毕业论文的开题报告评审会,开题评审评委专家组要求中级职称以上3-5人,总时间每人6分钟(学生汇报3-5分钟,教师指导3-5分钟),重点汇报课题思路及研究方法,至少3名评委专家同意开题即为允许开题,要求实习生在开题前使用数据库:万方、知网、迈特思创、PubMed等,查阅与自己课题相关的近5年的参考文献至少10篇,来源《中华护理杂志》《国际护理学杂志》《中国实用护理杂志》《中国全科医学》《护理研究》《齐鲁护理杂志》《职业与健康》《昆明医科大学学报》等。文献题目(电子版)经各学校实习大组长负责整理后交医院实习管理相关科室,格式为规范的参考文献格式。
(三)论文指导
1.医院负责指导实习生毕业论文的选题、开题,资料查阅及收集,论文撰写、规范格式和论文的修改等。
2.所有学生毕业论文(设计)的指导教师均须如实填写《昆明医科大学海源学院毕业论文(设计)指导老师基本信息表》(附件13)。以医院为单位报送本系毕业论文(设计)指导教师基本信息表,经学院教务处提交全国本科毕业论文(设计)抽检评审专家信息系统通过后,核算工作量。
3.指导教师职责
(1)认真按要求做好学生毕业论文(设计)指导工作。
(2)严格要求,耐心指导,指定主要中外文参考
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