社区减负调研报告.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20xx社区减负调研报告

2016社区减负调研报告

社区减负调研报告

一、目前社区负担过重的表现及原因:

从理论上来说,社区(村民委员会)是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,社区(村民委员会)只是有协助政府及相关职能部门开展工作的义务。但是从实际情况来看,政府及相关职能部门与社区(村民委员会)的关系还没有完全理顺,管理体制不够顺畅,街道办事处、工作片习惯于把社区(村民委员会)当成自己的下属单位来部署工作、下达指标,政府各职能部门也都强调#39;工作向社区延伸#39;,在实际操作过程中,往往又只是把工作交给了社区,人员配备不齐,相应的职能、权力却没有明确。

社区(村民委员会)的经

文档评论(0)

文档打工人 + 关注
实名认证
文档贡献者

艺术助理工程师持证人

致力于行业职场人文档分享及创作!

领域认证该用户于2023年05月10日上传了艺术助理工程师

1亿VIP精品文档

相关文档