2025年绥化市公务员考试行测真题及答案详解（历年真题）.docxVIP

2025年绥化市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外

A.国家政策性安置

B.聘用基层人员

C.海外归国人员

D.聘用管理人员

【答案】：A

【解析】这道题考查事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。事业单位新聘用工作人员，通常应面向社会公开招聘，但存在特殊情形除外。国家政策性安置是基于国家政策的安排，比如军队转业干部的安置等，这类人员是依据国家相关政策进行岗位安排，并非通过面向社会公开招聘的方式，所以属于除外情况。而聘用基层人员、海外归国人员、聘用管理人员都没有明确的政策依据将其列为事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。因此该空应填国家政策性安置。

2、中铁十七局项目经理高某，利用职务便利，通过虚假计价方式从项目中套取账外资金，以发放年终奖的形式，非法占有公共财物共计285万元，其构成（）。

A.职务侵占罪

B.渎职罪

C.贪污罪

D.滥用职权罪

【答案】：C

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中高某的行为进行分析。首先，分析高某的身份和行为。高某是中铁17局项目经理，属于国家工作人员范畴，其利用职务便利，通过虚假计价方式从项目中套取账外资金，以发年终奖的方式将公共财物285万元非法持有。然后，对各罪名进行分析：-职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。该罪的主体是非国家工作人员，而本题中的高某属于国家工作人员，所以不构成职务侵占罪。-渎职罪是一类犯罪的统称，是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。题干中高某的行为主要是非法占有公共财物，并非妨害国家机关正常活动，所以不构成渎职罪。-贪污罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。高某作为国家工作人员，利用职务便利套取公共财物并非法持有，符合贪污罪的构成要件，因此构成贪污罪。-滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。题干重点在于高某非法占有公共财物，而非滥用职权导致国家和人民遭受重大损失，所以不构成滥用职权罪。综上，本题答案为贪污罪。

3、每一座火山都有其独特特性，就冰岛火山喷发而言，无人知晓它会喷出多少物质，以及这些物质会到达大气中的何种高度。这强调了（）。

A.火山活动无法预测

B.火山活动没有规律性

C.火山活动规律具有普遍性

D.每一座火山活动的规律都有特殊性

【答案】：D

【解析】题干强调每一座火山都有自己的个性，即每座火山活动呈现出不同特点。世界上任何事物都有其自身的特点，规律也不例外，每座火山活动的规律都有其特殊性。火山活动是有一定规律可循的，并非无法预测，只是目前可能由于各种因素限制，还不能精准掌握每一次火山喷发的具体情况，所以不能说火山活动无法预测。同时，火山活动是遵循一定自然规律的，并非没有规律性。而题干强调的是每座火山的个性，重点在于特殊性，并非规律的普遍性。综上所述，正确的是每一座火山活动的规律都有特殊性。

4、在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，若“三个和尚”都很负责，也会导致水满为患。这两种不同说法表明（）。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方，也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】：D

【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果；另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能是因为缺乏有效管理和合作机制，导致人多效率低；第二种情况说明即便人员负责，但可能由于整体规划和协调不足，出现结果过度。这两种情况都强调了在管理工作中，不能只看人员个体的情况，还需要考虑系统内部各部分相互作用形成的整体功能。管理工作的效能不仅仅取决于个体的状态，更取决于整体的协同作用。只强调不同心态对群体合作结果的影响，不能全面涵盖两种观点所体现的核心，在公共管理中关键是整体功能的发挥，而不只是心态。人多人少与办事好坏不能简单判定，两种观点都表明人多不一定好办事，不能得出人多就好办事的结