2024开封市公务员行测含答案详解【模拟题】.docxVIP

开封市公务员行测

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、[单选题]后动优势是指相对于行业的先进入企业，后进入者由于较晚进入行业而获得的较先动企业不具有的竞争优势，即通过观察先动者的行动及效果来减少自身面临的不确定性而采取相应行动，获得更多的市场份额。根据上述定义，下列属于后动优势的是：()

A．元末，朱元璋接受谋士朱升的“高筑墙、广积粮、缓称王”的策略，最终打败了陈友谅，建立了明朝

B．奇瑞公司通过引进外国先进汽车研发和生产技术，后发先至，迅速成长为中国自主汽车企业的标杆品牌，从制造走向创造

C．苏州工业园区移植新加坡公共管理和经济发展的成功经验，产生了“一天创造1个亿的GDP，一天上缴1260万元的财政收入，一天引进400万美元外资”的奇迹

D．微软OFFICE系列较金山WPS系列开发更早，尽管WPS从某些角度来说更适合国人的办公习惯，然而用户已经习惯OFFICE的软件环境，以致WPS一直都未能达到预期的销售目标

答案:B

解析:后动优势的定义要点是：①后进入的企业；②获得的较先动企业不具有的竞争优势：③获得更多的市场份额。A、C两项的主体不是企业，不符合①；B项符合定义；D项不符合③。故答案选B。

2、[单选题]①随着核磁共振等技术的不断进步，科学家们基本达成了共识，那就是记忆储存在大脑的海马区②科学家们发现，记忆储存于神经细胞的连接方式之中③这个改变是由一系列基因负责实现的④要想研究记忆，首先必须弄清记忆究竟储存在什么地方⑤接下来的问题是，记忆是如何被储存的呢？这个问题也已经有了答案⑥大脑通过改变神经细胞的连接方式和连接强度，将某个外来刺激永久地固定于大脑之中将以上6个句子重新排列，语序正确的是：()

A．①⑥②④⑤③

B．①④②⑤③⑥

C．④①⑤②⑥③

D．④③①⑤⑥②

答案:C

解析:④句提出问题“记忆究竟储存在什么地方”，①句给出答案“记忆储存在大脑的海马区”，故④，①两句应紧密相连，只有C项符合要求，当选。

3、[单选题]某县环保局认为某印刷厂排放的污染物超过规定标准，遂对其处以2000元罚款。印刷厂不服，向其上级行政机关市环保局申请复议。复议机关作出复议决定后，印刷厂对复议决定不服，依法提起诉讼。法院经审理后认为某印刷厂排放的污染被证明并未超标，判决撤销违法的行政处罚决定。某印刷厂据此要求行政赔偿。若市环保局的复议决定将对印刷厂的罚款变为3000元，则对加重的处罚应以（）为赔偿义务机关。

A．县环保局

B．市环保局

C．市人民政府

D．国家

答案:B

解析:经复议机关复议的，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，但复议机关的复议决定加重损害的，复议机关对加重的部分履行赔偿义务。因此，对加重的处罚应以市环保局为赔偿义务机关，正确答案是B。

4、[单选题]日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的蚂蚁群的活动进行了观察。结果发现:大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望。有趣的是，当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。

如果我们把一个分工协调的组织视为一个“蚂蚁群”的话，那么，一个组织在面临生存和发展危机时，更需要的是（）。

A．善于根据人才的类型和特点加以分工和配置的领导者

B．无所事事、不求上进的懒惰者

C．勤勤恳恳、脚踏实地的勤奋者

D．怠于具体事务，专心于组织创新、发展大局方向的顾全大局者

答案:D

解析:该题通过北海道大学对蚂蚁群体的研究，引出组织管理中危机应对的启示。研究发现，平时看似“懒惰”的蚂蚁在食物短缺时能迅速找到新资源，而勤快蚂蚁失去方向。这反映出两类分工：常规执行者与战略探索者。选项D对应实验中“懒蚂蚁”角色，其特点是摆脱事务性工作，专注于环境监测与路径创新。选项A侧重分工配置能力，与实验中群体自发分工现象不符；B否定性表述违背研究结论；C代表常规执行者，但危机时局限性明显。研究印证组织中需要保留“探索型人才”以确保应变能力。

5、[单选题]海底：隧道：汽车

A．深山：洞穴：大炮

B．空中：航线：飞机

C．地下：管道：电缆

D．建筑：管道：雨水

答案: