平凡的荣耀测试题及答案.docVIP

平凡的荣耀测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.《平凡的荣耀》中孙弈秋进入的公司叫什么？

A.金宸资本B.嘉行传媒C.华研国际D.光线传媒

2.孙弈秋的学历是？

A.本科B.硕士C.高中D.大专

3.吴恪之的直属上级是？

A.曲忠辉B.余雯丽C.史非D.林宇明

4.以下哪位演员饰演了吴恪之？

A.白敬亭B.赵又廷C.张若昀D.刘昊然

5.四组的组长是？

A.兰芊翊B.郝帅C.高思聪D.孙弈秋

6.林宇明喜欢的人是？

A.兰芊翊B.马小丽C.余雯丽D.殷盛超

7.曲忠辉想要重点培养的人是？

A.吴恪之B.孙弈秋C.高思聪D.郝帅

8.孙弈秋最初应聘的岗位是？

A.投资分析师B.行政C.销售D.程序员

9.公司里被称为“老狐狸”的是？

A.史非B.曲忠辉C.余雯丽D.林宇明

10.兰芊翊毕业于哪所大学？

A.清华大学B.北京大学C.复旦大学D.上海交通大学

答案：1.A2.D3.A4.B5.C6.A7.C8.A9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于四组员工的有（）

A.孙弈秋B.高思聪C.郝帅D.兰芊翊

2.剧中出现的项目有（）

A.非凡电竞B.星燃资本C.思淼新能源D.天怡乳业

3.以下哪些人物和孙弈秋有过交集（）

A.吴恪之B.林宇明C.曲忠辉D.余雯丽

4.吴恪之的性格特点有（）

A.正直B.重情义C.世故圆滑D.坚持原则

5.以下演员在剧中出现的有（）

A.乔欣B.魏大勋C.庞瀚辰D.张子贤

6.公司里存在的职场现象有（）

A.竞争B.合作C.排挤D.拉帮结派

7.孙弈秋在职场中遇到的困难有（）

A.学历不高B.经验不足C.被同事排挤D.领导不认可

8.高思聪的优势有（）

A.学历高B.家庭背景好C.工作经验丰富D.人脉广

9.郝帅具备的特质有（）

A.乐观B.勤奋C.聪明D.有创造力

10.剧中关于职场成长的元素有（）

A.学习专业知识B.提升沟通能力C.建立人脉D.调整心态

答案：1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABD5.ACD6.ABCD7.ABC8.ABD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.孙弈秋是靠关系进入金宸资本的。（）

2.吴恪之一直很看好孙弈秋。（）

3.兰芊翊是四组唯一的女性员工。（）

4.郝帅最后离开了金宸资本。（）

5.曲忠辉是一个只看重业绩的领导。（）

6.林宇明在工作上给了孙弈秋很多帮助。（）

7.高思聪一开始很看不起孙弈秋。（）

8.余雯丽对吴恪之有好感。（）

9.公司里史非和吴恪之关系最好。（）

10.孙弈秋最终成为了一名优秀的投资分析师。（）

答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述孙弈秋在职场中最大的成长是什么？

答案：从初入职场因学历等备受质疑，到凭借自身努力与坚持，学会专业技能，建立自信，懂得团队合作，实现从职场小白到能独当一面的成长。

2.吴恪之为何一直坚持自己的投资理念？

答案：他重情义、正直且坚持原则，认为投资应注重项目本质和长远价值，而非只看短期利益和迎合上级，坚守内心的职业操守。

3.高思聪在剧中经历了怎样的心态转变？

答案：起初因学历和家庭背景自傲，看不起他人，经历挫折后，意识到自身不足，心态逐渐谦逊，开始努力靠自己争取机会。

4.请说出兰芊翊在职场中面临的主要困境。

答案：作为女性在职场面临性别偏见，在竞争激烈的投资领域，要平衡工作与生活压力，还要应对同事间的竞争与复杂关系。

讨论题（每题5分，共4题）

1.剧中展现的职场竞争与合作关系，对现实职场有何启示？

答案：启示我们职场中竞争与合作并存。竞争促使成长，要提升自身能力；合作能实现共赢，需学会与他人配合，相互学习，共同进步，营造良好职场氛围。

2.孙弈秋的职场经历对学历不高的人有哪些鼓励？

答案：表明学历并非决定职场成就的唯一因