2025年云南曲靖市事业单位委托招聘1220人(含委托招聘计划)笔试备考题库附答案详解.docx

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2025年云南曲靖市事业单位委托招聘1220人(含委托招聘计划)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、从通知的种类上看,《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于()。

A.批转性通知

B.转发性通知

C.任免性通知

D.指示性通知

【答案】:D

【解析】通知按照种类可划分为批转性通知、转发性通知、任免性通知和指示性通知等。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行;任免性通知用于任免和聘用干部;指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,通常是对重大事项、重要工作做出安排。《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》是国务院对全国土地调查工作进行的部署和指导,属于指示性通知。

2、对于事实一,店家的行为构成()。

A.破坏交通设施罪

B.故意毁坏财物罪

C.破坏交通工具罪

D.不构成犯罪

【答案】:D

【解析】破坏交通设施罪是指故意破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险的行为。若店家行为并不针对交通设施,未对交通设施造成损害或使其陷入危险状态,则不构成此罪。故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。若店家的行为是针对特定财物进行毁坏,且符合数额较大或其他严重情节的标准,则可能构成此罪。破坏交通工具罪是指故意破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险的行为。若店家行为并非针对交通工具实施破坏,未使交通工具陷入危险状态,则不构成此罪。如果店家行为既未对交通设施造成危害、也未针对交通工具实施破坏,同时其毁坏财物的行为未达到故意毁坏财物罪的定罪标准,那么就不构成犯罪。要准确判断店家行为构成何种罪名,需结合事实一的具体内容,根据行为对象、行为结果以及危害程度等方面综合分析。

3、那些希望通过喝牛奶来防治骨折的老年人,可能最终无法达到目的。医学研究表明,大量钙流失是导致骨折的主要原因,而牛奶中含有的几种蛋白质会引起钙的流失,从牛奶中吸收到的钙有三分之一会从尿液中被排出。从上述陈述中能最恰当地得出下列哪一项结论?()

A.牛奶可能比钙片对人体的危害更大

B.不喝牛奶不会导致人体钙的流失

C.牛奶导致的钙流失量可能多于人体从牛奶中吸收到的

D.人类从牛奶吸收的钙质少于从其他食物中吸收的

【答案】:C

【解析】由题干第一句话可知,喝牛奶不能防治骨折,原因是牛奶会导致钙的流失;由后一句可知,人会从牛奶中吸收钙质。大量钙流失是导致骨折的主要原因,所以只有当人体从牛奶中吸收的钙质小于或等于牛奶导致的钙流失量时,牛奶才不具有防治骨折的功效。

4、小亮只爱吃肉不爱吃菜。妈妈批评他挑食,他却理直气壮地反驳道:“妈妈也不是什么都吃呀,你不吃甜品,你也挑食。”小亮在反驳中使用的论证策略是:

A.论证另外一个不相干的问题来转移论证焦点

B.对概念作出另外一种解释来模糊“是”与“否”的界线

C.利用对方的言行矛盾做掩饰,以图降低对方观点的可信度

D.选取一个特例来佐证一个一般性的结论

【答案】:C

【解析】小亮面对妈妈批评,以妈妈不吃甜品为例,指出妈妈也挑食,是利用妈妈言行矛盾来做掩饰,试图降低妈妈说他挑食观点的可信度。

5、一般来说,公文生效的时间是()。

A.公文撰写时间

B.公文讨论时间

C.公文签发时间

D.公文印发时间

【答案】:C

【解析】公文生效时间是一个重要的知识点。公文撰写时间只是起草公文的时间,此时公文还未完成审核和批准等流程,不具有效力。公文讨论时间通常是在公文形成过程中对内容进行研讨的阶段,同样未达到生效的标准。公文印发时间,指的是公文印刷并发出的时间,而在印发之前公文就应该已经生效了。公文签发是机关领导人对已审核的文稿进行最后审定并签署印发,这是公文生效的关键程序,签发意味着发文机关对公文内容的确认和认可,所以一般来说,公文生效的时间就是公文签发时间。

6、()是管理文秘事务的本质属性。注:一般在正式表述中“本质特性”常用“本质属性”替换,“特性”和“属性”语义相近,这样改写符合书面化规范要求。

A.政策性

B.复杂性

C.服务性

D.时间性

【答案】:C

【解析】这道题考查对管理文秘事务本质特性的理解。管理文秘事务涉及众多方面,但本质上是为组织、领导等提供服务的工作。政策性通常强调工作要符合相关政策法规,它是开展管理文秘事务时需要遵循的一个方面,但并非本质特性。复杂性指的是管理文秘事务可能涉及多种不同类型的工作,涵盖的范围广、细节多,但这只是其工作的一个表现特点,而非本质。服务性是管

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