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- 2025-06-25 发布于广东
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隐蔽雇佣关系在共享经济中的法律规范与监管研究
目录
隐蔽雇佣关系在共享经济中的法律规范与监管研究(1)..........4
一、文档综述...............................................4
(一)研究背景与意义.......................................4
(二)相关概念界定.........................................6
(三)研究方法与路径.......................................7
二、隐蔽雇佣关系的界定与特征...............................8
(一)隐蔽雇佣关系的定义..................................12
(二)隐蔽雇佣关系的特征表现..............................13
(三)隐蔽雇佣关系与其他雇佣形式的比较....................14
三、隐蔽雇佣关系在共享经济中的现状分析....................15
(一)共享经济的发展概况..................................16
(二)隐蔽雇佣关系在共享经济中的体现......................18
(三)隐蔽雇佣关系对共享经济发展的影响....................21
四、隐蔽雇佣关系的法律规范分析............................21
(一)我国现行法律对隐蔽雇佣关系的规制现状................23
(二)国际法律对隐蔽雇佣关系的规制经验借鉴................24
(三)隐蔽雇佣关系法律规范的完善建议......................26
五、隐蔽雇佣关系的监管机制研究............................26
(一)政府监管角色的定位与职能发挥........................31
(二)行业协会等自律组织的监管作用........................32
(三)企业内部监管制度的完善..............................33
六、隐蔽雇佣关系法律规范与监管的实践挑战..................34
(一)法律适用中的难点问题................................36
(二)监管执行中的挑战与对策..............................37
(三)典型案例分析........................................42
七、隐蔽雇佣关系法律规范与监管的未来展望..................43
(一)法律规范的持续完善..................................44
(二)监管机制的创新与发展................................47
(三)共享经济法治环境的营造..............................48
八、结论..................................................49
(一)研究成果总结........................................51
(二)研究不足与展望......................................52
隐蔽雇佣关系在共享经济中的法律规范与监管研究(2).........53
一、文档概括..............................................53
(一)研究背景与意义......................................54
(二)相关概念界定........................................55
(三)研究方法与路径......................................57
二、隐蔽雇佣关系的表现形式与特征..........................61
(一)隐蔽雇佣关系的定义..................................62
(二)隐蔽雇佣关系的具体表现..............................64
(三)隐蔽雇佣关系的特征分析..............................65
三、隐蔽雇佣关系的法律风险与问题..........................67
(一)劳动
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