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2025年石嘴山市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于小说三要素的是()。
A.人物
B.主题
C.情节
D.环境
【答案】:B
【解析】小说有三要素,分别是人物、情节和环境。人物是小说用以反映社会生活的重要手段;情节是人物性格发展的历史,一般包括开端、发展、高潮、结局等部分;环境分为自然环境和社会环境,自然环境是人物活动的时间、地点、时令、气候等,社会环境是人物活动、事件发生发展的社会背景。而主题是作者在作品中通过各种元素所表达的中心思想,它并非小说三要素之一。所以不属于小说三要素的是主题。
2、垄断资本主义国家从经济上瓜分世界市场的手段是()
A.资本输出;
B.商品输出;
C.占领殖民地;
D.建立国际垄断同盟
【答案】:D
【解析】垄断资本主义国家从经济上瓜分世界市场,靠建立国际垄断同盟达成。资本输出、商品输出、占领殖民地并非主要瓜分手段,国际垄断同盟能协调各国垄断组织关系以瓜分市场。
3、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”,能够解释这一原则的理论是()。
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.二八法则
D.权变组织理论
【答案】:B
【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上,实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系,与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题,并非如何做到人岗匹配,不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性,和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变,不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而,在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等,它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点,将合适的人安排到合适的岗位上,实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨,但如果仅从所给选项来看,没有合适的答案。
4、依据伍德沃德的研究,当技术复杂程度提升时,企业组织结构的复杂程度也会随之提高,此时管理人员与一般人员的比例通常会()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无关系
【答案】:A
【解析】随着技术复杂程度提高,企业组织结构复杂程度相应提高,这意味着管理的难度和工作量会增加,需要更多的管理人员来进行有效的协调和管理。所以管理人员同一般人员的比例通常会增加。
5、根据我国刑法的规定,下列情形中可以从轻或者减轻处罚的是()。
A.醉酒的人犯罪
B.又聋又哑的人犯罪
C.间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪
D.不知道自己的行为是犯罪的
【答案】:B
【解析】在我国刑法规定中,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任,不存在从轻或者减轻处罚的规定。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任,也没有从轻或者减轻处罚的法定情形。不知道自己的行为是犯罪,即缺乏犯罪故意的认识因素,但这并不能成为从轻或者减轻处罚的法定理由。若其行为符合犯罪构成要件,仍需承担刑事责任。所以该题符合可以从轻或者减轻处罚情形的是又聋又哑的人犯罪。
6、含有重要国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件,属于()。
A.秘密文件
B.绝密文件
C.保密文件
D.机密文件
【答案】:D
【解析】文件根据保密程度不同可分为不同等级。秘密文件含有一般国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害;绝密文件是含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;保密文件并非法定的文件保密等级;而机密文件是含有重要国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。所以本题答案是机密文件。
7、不少人在专业技术方面表现出色,然而他们在倾听他人、理解他人需求或者处理冲突等方面存在不足。这是缺乏()的表现。
A.管理技能
B.人际技能
C.技术技能
D.决策技能
【答案】:B
【解析】题目描述的是有些人在技术上出色,却存在不善于倾听、不理解别人需要以及不善于处理冲突的问题。技术技能侧重于在专业技术领域的能力,显然与题干中描述的情况不相关;决策技能主要涉及在面对各种方案时做出选择和判断的能力,也不符合题干
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