2025年绥化市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解（完整版）.docxVIP

2025年绥化市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于行政职能特点的是（）。

A.阶级性

B.公共性

C.整体性

D.静态性

【答案】：D

【解析】行政职能具有多方面特点。阶级性是行政职能的重要特征，因为国家行政机关代表统治阶级利益，其职能体现统治阶级意志。公共性也是行政职能的显著特点，行政职能的目的是为社会提供公共服务和维护公共利益，满足社会成员的公共需求。整体性强调行政职能是一个有机整体，各项职能相互联系、相互作用，共同构成行政管理活动的整体。而行政职能并非是静态的，它会随着社会经济、政治、文化等环境的变化而不断调整和改变，以适应新的形势和要求，具有动态性。所以不属于行政职能特点的是静态性。

2、一段时间以来，“韭菜与小麦不分，把小马驹叫大狗”“不识稼穑”“不辨黍麦”等现象在孩子们中间日益普遍。加强劳动教育迫在眉睫，这是因为（）。

A.实践具有社会历史性

B.意识是对物质的正确反映

C.意识具有直接现实性

D.社会实践是认识的基础

【答案】：D

【解析】题干指出孩子们中“不识稼穑”“不辨黍麦”的现象普遍，强调加强劳动教育迫在眉睫。劳动教育是一种社会实践活动，其重要性在于社会实践对认识有着关键的影响。实践是认识的来源、动力、检验标准和目的，社会实践是认识的基础，通过劳动教育这一社会实践，孩子们能够更好地认识农业生产、辨别事物等，所以加强劳动教育十分必要。实践的社会历史性强调实践是在一定社会关系中进行的，并且是历史地发展着的，题干未体现这一点。意识是对物质的反映，但不一定是正确反映，错误的意识也是对物质的反映。意识具有能动作用，但不具有直接现实性，实践才具有直接现实性，能把观念的东西变为现实的东西。因此，答案是社会实践是认识的基础。

3、以下哪些选项属于影响家庭收入的因素，除家庭就业规模、经济景气变动外，还包括（）。

A.宏观经济状况

B.税收

C.分配制度

D.国家政策

【答案】：B

【解析】本题考查影响家庭收入的因素。家庭收入会受到多种因素的综合影响。家庭就业规模直接关系到家庭的劳动收入来源数量，就业人员多则可能带来更多的收入；经济景气变动反映了整体经济的运行态势，在经济繁荣时，就业机会增多、工资水平可能提高，家庭收入往往增加，而经济不景气时则相反。宏观经济状况是一个宽泛的概念，它涵盖了经济增长、通货膨胀、就业水平等诸多方面，虽然对家庭收入有一定的影响，但它与经济景气变动有较大重合性，并非本题所要求补充的特定因素。税收主要是国家对社会财富的一种再分配手段，虽然税收政策的调整可能会影响家庭的可支配收入，但它并非直接影响家庭收入产生的主要因素。分配制度决定了社会财富在不同群体和个人之间的分配方式，它从宏观层面规定了收入分配的规则和格局，是影响家庭收入的重要因素之一。不同的分配制度下，劳动、资本、技术等生产要素参与分配的方式和比例不同，会直接影响家庭通过各种生产要素获得的收入。国家政策包含了众多方面，如产业政策、货币政策、财政政策等，虽然对整体经济和家庭收入有影响，但较为宽泛，不是直接与家庭收入产生紧密关联的特定主要因素。综上所述，影响家庭收入的因素主要包括家庭就业规模、经济景气变动和分配制度。

4、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

【答案】：A

【解析】管理类人才有361人，非管理类人才共有639人。从学位角度来看，具有博士学位的有389人，不具有博士学位的有250人；从人才引进来源来说，国内引进433人，国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士，即389人，而国外引进的非管理类人才总数为206人，所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数，也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人，那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士，其数值小于或等于252减去183，即小于或等于69人。

5、下列成语中，不能恰当体现“工匠精神”的是（）。

A.独具匠心

B.巧夺天工

C.明察秋毫

D.精益求精

【答案】：C

【解析】该题主要考查对体现“工匠精神”成语的理解。“工匠精神”强调专注执着、精益求精、追求卓越、富有创新等品质。“独具匠心”指具有独特的