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公益性岗位劳动合同(合同示范
文本)
Publicwelfarepostlaborcontract
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-039955
合同书|CONTRACT
劳动合同
公益性岗位劳动合同(合同示范文本)
说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责
任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或
打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
西藏自治区人力源和社会保障厅印制
编号：_________
甲方（用人单位）名称：_________________________
法定代表人（委托代理人）：______联系电话：_____
地址：_________________________________________
乙方（劳动者）姓名：________________性别_______
家庭住址：_____________________________________
身份证号码：_________________联系电话：________
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《西藏自治区公益性开发
管理暂行办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本
劳动合同，共同遵守执行。
第2页
合同书|CONTRACT
劳动合同
一、劳动合同期限
第一条本合同，期限为一年。合同期自__年__月__日起至___年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
第二条根据甲方工作需求，乙方同意从事____________工作。经甲乙双方协
商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量
标准。
第四条乙方的工作地点____________。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行______工时制。
（一）实行标准工时工作制度的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，
每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，
一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健
康的条件下延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均
每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。
实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部
门批准。
第六条甲方安排乙方延长工作时间，或因需要在法定节假日工作的，应安排
相应的补休时间，如不能安排补休的，按照《劳动法》第四十四条规定，支付劳
动报酬，所需费用由甲方承担。
第3页
合同书|CONTRACT
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