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公务员(国考)考前冲刺练习
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题29分)
一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)
1、(单选题)案例1:某县政府发布《关于规范药品零售市场的通告》,规定新开零售药店须与原有零售药店相距400以上。外地某药品经营公司经药监部门批准到该县一老药店附近筹建新药店,老药店依据县政府通告予以阻止,双方为此闹得不可开交。案例2:某市政府印发“燃气管理规定”,规定燃气燃烧器具安装、维修单位须经建设部门进行审查,发给《燃气燃烧器具安装维修资质证书》,并规定对该资质证书实行年检。在上述案例中,“红头文件”存在的问题是()
A.前例部门争权,红头文件开道;后例发文给自己授权
B.前例随意干涉民事关系;后例上级文件出政策,下级文件出对策
C.前例市政府都无权发的“罚款文件”,乡政府发了;后例“红头文件”明目张胆地强买强卖
D.前例乡政府发个文件就伸手收钱;后例用“红头文件”为本地市场“扎篱笆”
正确答案:A
2、(单选题)在充满_______氛围的网络时代,人们早已不习惯绷着神经和脸皮说话,在种种引发大笑和鼓掌的网络段子和流行语中,我们______言论自由度和社会包容度的_______,但同时也必须对一些挑战底线和禁忌的所谓话语“创新”保持距离、保持警惕。
A.谐谑鼓励拓展
B.戏谑乐见提升
C.自由倡导进步
D.诙谐欢迎提高
正确答案:B
3、(单选题)今年,是举办北京奥运会之年。申奥以来,全国各地开展了形式多样的“人文奥运”等主题活动,取得了明显成效。人文奥运已深入人心。它的基本内涵包括:传播现代奥林匹克精神,展示中华民族灿烂文化,推动东西方文化的交流与合作,促进人与自然、人与社会、人的精神与体魄的和谐发展。人文奥运不是()
A.文化的奥运、实现和谐的奥运
B.发端于1896年,在世界首次举办的奥运
C.提高人的素质、促进人的全面发展的奥运
D.“更快、更高、更强”与“和谐、和睦、和平”的有机统一的奥运
正确答案:B
4、(单选题)山东是中华文明的重要发祥地之一,历史文化底蕴深厚,要坚持社会主义先进文化前进方向,立足山东实际,弘扬齐鲁优秀文化传统,大力推动文化创新,促进文化大发展大繁荣,实现由文化资源大省向文化强省的跨进。在这个过程中我们要培育和发扬新时期山东精神;这就是()
A.改革创新,开放包容,忠诚守信,务实拼搏,敢为人先
B.目标统一,齐心协力,不怕苦累,勇于奉献,和谐相处
C.吃苦耐劳,不怕挫折,自强不息
D.“闯关东精神”
正确答案:A
5、(单选题)发展召唤改革,开放倒逼改革。在改革中我们应当加快脚步,促进生产要素自由流动和优化配置,搭建各类人才公平竞争自由发展的社会平台,让创新活力尽情涌流;引导和释放民间投资潜力,完善和保障居民同质服务,营造各具特色蓬勃生长的城镇生态;深化国有企业改革,加快人民币国际化进程,加强海外投资的服务支持体系建设。改革将进一步解放新动力,催生新优势,巩固新常态。以下最能概括上述文段内容的是()
A.生产要素配置人才的流动需要改革的推动
B.改革能够激发民间投资潜力优化生态服务
C.改革具备解放新动力等多种积极的功能
D.在改革中我们应该多措并举促进发展进步
正确答案:D
6、(单选题)微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟时间内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在规定时间内也没琢磨出结果。之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,几个钟头后,还在做着实验。教官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这青年被公司录用。理由是:他的智力和能力都不够出色,但毅力可佳;一个成功的企业想可持续地发展,除了需要聪明才智外,不能缺少持之以恒的毅力,而此人身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
正确答案:C
7、(单选题)根据《社会保险法》,下列说法不正确的是()。
A.个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
B.个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付
C.用人单位应当自用工之日起
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