2025年职业健康安全管理体系国家注册审核员考试试题有答案.docxVIP

2025年职业健康安全管理体系国家注册审核员考试试题有答案

单项选择题（每题2分，共30分）

1.职业健康安全管理体系标准的核心要素不包括（）

A.方针

B.文件控制

C.运行控制

D.绩效评价

答案：B。文件控制属于辅助性要素，方针、运行控制、绩效评价是职业健康安全管理体系的核心要素。方针为体系提供方向，运行控制确保风险得到管控，绩效评价用于衡量体系的有效性。

2.以下哪种情况不属于职业危害因素中的化学因素（）

A.粉尘

B.噪声

C.有毒气体

D.有机溶剂

答案：B。噪声属于物理性职业危害因素，而粉尘、有毒气体、有机溶剂都属于化学性职业危害因素。

3.依据职业健康安全管理体系标准，组织应确保在工作场所附近，为员工提供（）

A.娱乐设施

B.餐饮服务

C.急救设施

D.交通便利

答案：C。职业健康安全管理体系强调为员工提供必要的急救设施，以应对可能发生的职业伤害和突发疾病，保障员工的生命安全和健康。娱乐设施、餐饮服务和交通便利并非标准强制要求在工作场所附近提供的内容。

4.职业健康安全管理体系中，风险控制措施的优先顺序是（）

A.消除、替代、工程控制、标识/警告、管理控制、个体防护

B.个体防护、管理控制、标识/警告、工程控制、替代、消除

C.工程控制、消除、替代、标识/警告、管理控制、个体防护

D.标识/警告、管理控制、个体防护、消除、替代、工程控制

答案：A。在职业健康安全管理中，应优先采取消除风险的措施，若无法消除则进行替代，然后依次采用工程控制、标识/警告、管理控制和个体防护等措施。

5.组织在建立职业健康安全管理体系时，应（）确定适用的法律法规和其他要求。

A.定期

B.每年

C.每半年

D.一次性

答案：A。组织需要定期确定适用的法律法规和其他要求，因为法律法规和相关要求可能会不断更新变化，定期识别才能确保体系符合最新要求。

6.职业健康安全管理体系文件应包括（）

A.质量手册

B.职业健康安全方针和目标

C.产品标准

D.销售合同

答案：B。职业健康安全管理体系文件应包含职业健康安全方针和目标，质量手册是质量管理体系的内容，产品标准和销售合同与职业健康安全管理体系文件并无直接关联。

7.对职业健康安全绩效进行监视和测量的目的不包括（）

A.确定体系的有效性

B.满足顾客要求

C.识别改进的机会

D.评价目标的实现程度

答案：B。对职业健康安全绩效进行监视和测量主要是为了确定体系的有效性、识别改进机会以及评价目标的实现程度，而满足顾客要求通常是质量管理体系关注的重点，并非职业健康安全绩效监视和测量的目的。

8.当发生紧急情况或事故时，组织应（）

A.立即撤离所有人员

B.先进行调查分析再采取行动

C.启动应急响应程序

D.等待上级指示

答案：C。当发生紧急情况或事故时，组织应立即启动应急响应程序，以最大程度地减少事故的影响和损失。立即撤离所有人员不一定适用于所有情况，先进行调查分析再行动可能会延误救援时机，等待上级指示也可能导致错过最佳应对时间。

9.以下哪种情况属于职业健康安全管理体系中的不符合（）

A.员工未按规定佩戴安全帽

B.车间温度稍高

C.设备正常磨损

D.员工迟到

答案：A。员工未按规定佩戴安全帽违反了职业健康安全管理的相关规定，属于不符合情况。车间温度稍高若未超出规定范围不属于不符合，设备正常磨损是正常现象，员工迟到属于劳动纪律问题，与职业健康安全管理体系的不符合无关。

10.组织在进行风险评估时，应考虑（）

A.仅考虑现有风险

B.仅考虑未来可能出现的风险

C.现有风险和未来可能出现的风险

D.不考虑任何风险

答案：C。在进行风险评估时，组织既要考虑现有的风险，也要考虑未来可能出现的风险，以便全面识别和管控职业健康安全风险。

11.职业健康安全管理体系标准要求组织（）进行内部审核。

A.每年至少一次

B.每两年一次

C.每半年一次

D.每季度一次

答案：A。职业健康安全管理体系标准要求组织每年至少进行一次内部审核，以确保体系的持续有效性、符合性和适宜性。

12.以下哪种不属于职业健康安全管理体系的绩效指标（）

A.事故发生率

B.产品合格率

C.职业病发病率

D.员工培训参与率

答案：B。产品合格率是质量管理的指标，事故发生率、职业病发病率和员工培训参与率都与职业健康安全管理体系的绩效相关。

13.组织应确保与员工和其他相关方就职业健康安全信息进行（）

A.单向沟通

B.双向沟通

C.不沟通

D.随意沟通

答案：B。组织需要与员工和其他相关方就职业健康安全信息进行双向沟通，这样可以使各方充分了解职业健康安全情