2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：人力资源职业认证实战.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：人力资源职业认证实战

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.人力资源规划的核心是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源需求与供给的平衡

D.人力资源战略规划

2.下列关于人力资源招聘的说法，正确的是（）。

A.招聘是人力资源管理的起点

B.招聘是人力资源管理的终点

C.招聘是人力资源管理的辅助手段

D.招聘是人力资源管理的核心

3.下列关于人力资源培训的说法，错误的是（）。

A.培训是提高员工素质的重要手段

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