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劳务输出服务合作合同

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：__________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同双方

1.3.1甲方（劳务输出方）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.3.2乙方（劳务接收方）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.4合同签订地点

本合同在____市____区____街道____号签订。

1.5合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务输出服务中的权利、义务和责任，保证劳务输出工作的顺利进行。

2.2服务范围

2.2.1甲方应向乙方提供符合乙方要求的劳务人员。

2.2.2甲方负责劳务人员的选拔、培训、派遣及后续服务。

2.2.3乙方负责劳务人员的接收、使用、管理及支付劳务费用。

第三章劳务人员派遣

3.1劳务人员数量

甲方应按照乙方需求，在合同约定的期限内派遣____名劳务人员。

3.2劳务人员资质

3.2.1劳务人员应具备乙方所要求的职业技能和岗位资格。

3.2.2劳务人员应身体健康，无传染性疾病。

3.3劳务人员派遣方式

甲方应采取直接派遣的方式，将劳务人员派遣至乙方指定的工作地点。

3.4劳务人员派遣时间

甲方应在合同约定的派遣时间内完成劳务人员的派遣工作。

第四章劳务费用及支付

4.1劳务费用

劳务费用包括但不限于工资、社会保险、福利等。

4.2工资标准

4.2.1劳务人员的工资标准按照乙方所在地规定的最低工资标准执行。

4.2.2甲方应根据乙方要求，合理确定劳务人员的工资水平。

4.3支付方式

4.3.1乙方应按照合同约定的时间和金额向甲方支付劳务费用。

4.3.2支付方式为银行转账。

4.4支付时间

4.4.1甲方应在劳务人员到达乙方指定工作地点后____个工作日内，向乙方提供劳务人员的工资及社会保险等费用的明细清单。

4.4.2乙方应在收到甲方提供的明细清单后____个工作日内支付劳务费用。

第五章合同期限及终止

5.1合同期限

本合同的有效期为____年，自合同签订之日起计算。

5.2合同终止条件

5.2.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。

5.2.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正的，另一方有权解除合同。

5.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，合同可终止。

5.3合同终止后的处理

5.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余劳务人员的遣返、工资结算等事宜。

5.3.2双方应相互配合，妥善处理合同终止后的善后工作。

第六章劳务人员管理

6.1乙方职责

6.1.1乙方应按照国家相关法律法规，为劳务人员提供安全、卫生、舒适的工作环境。

6.1.2乙方应保障劳务人员的合法权益，不得拖欠工资，不得非法限制其人身自由。

6.2甲方职责

6.2.1甲方应负责劳务人员的选拔和培训，保证其符合乙方的工作要求。

6.2.2甲方应协助乙方处理劳务人员的投诉和纠纷，维护双方的合法权益。

6.3劳务人员培训

6.3.1甲方应在派遣前对劳务人员进行必要的工作技能和岗位知识的培训。

6.3.2乙方应对新到岗的劳务人员进行岗位适应性培训。

6.4劳务人员考核

6.4.1乙方应定期对劳务人员进行工作考核，考核结果作为调整工资和续签合同的依据。

6.4.2甲方应协助乙方进行考核工作。

第七章劳务人员福利与保障

7.1福利待遇

7.1.1乙方应按照国家规定和合同约定，为劳务人员提供相应的福利待遇。

7.1.2乙方应定期为劳务人员组织文体活动，丰富其业余生活。

7.2社会保险

7.2.1乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.2甲方应协助乙方办理社会保险的缴纳手续。

7.3紧急情况处理

7.3.1劳务人员在工作中发生意外伤害，乙方应立即采取措施救治，并按照国家相关规定进行赔偿。

7.3.2劳务人员因病或非因工负伤，乙方应按照国家规定和合同约定给予相应的医疗待遇。

第八章合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

8.1.2合同变更后，双方应按照