公司活动的总结.docxVIP

公司活动的总结

公司活动的总结1

各位同事：

大家上午好!

急锣密鼓筹备了近一月的__集团第五届员工运动会即将开幕，同时，明天也是党的生日和集团十四周年年庆。在这激动人心的时刻，我提议，大家用最真诚、最热烈的掌声共祝祖国繁荣富强、共贺集团基业长青，共庆我们的运动会开幕。在这里，我谨代表集团，向全体工作人员和参赛选手致以最诚挚的问候。

__集团一直处在快速的、可持续的良性发展道路上，这与管理层高屋建瓴的决策和全体员工的努力、拼搏密不可分。成功的背后离不开大家的辛勤和汗水，公司感谢你们，感谢所有在大行追梦、逐梦并和大行一起圆梦的所有员工。

公司在抓好经营管理的同时，高度重视企业文化建设。历年年会、周年庆典文艺演出及丰富多彩的员工活动等都充分体现了集团关心员工、员工心系公司的`和谐劳资关系。今年是大行举办运动会的第五个年头，在弘扬往届运动会团结、拼搏的基础上，有一项重大创新：运动会分为了预赛和决赛，预赛由各事业部自行组织，决赛以事业部为单位参赛。这不仅能增强各品牌之间友谊，发挥事业部团结作战能力;并且使比赛更加公平，竞技性更强。

在国际上，有人曾说，奥运会是政治的延续;在这里，__集团运动会是各事业部友谊的延续。体育是力量的角逐，美丽的展示，智慧的较量，谁更强?谁更美?谁更具智慧?这个平台是为充分展示你而搭建。

赛出风采，赛出水平。

希望，全体裁判员遵循比赛规则、严肃裁判纪律，公平裁判，维护良好的比赛秩序。

希望，全体工作人员发扬严谨、奉献的精神，为运动会和全体运动员提供热情高效的服务，确保比赛的顺利进行。

最后，预祝本届运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

公司活动的总结2

8月29日，中国石油测井公司事业部下发20__年质量月活动方案，围绕提升质量，追求卓越主题，开展质量月七大系列活动，营造人人重视质量、参与质量改进、支持质量提升的良好氛围。

每年9月份为质量月。今年，长庆事业部重点围绕质量宣传、质量提升、质量整治和群众性质量活动，结合实际情况，精心部署安排7项质量活动。

一是大力开展质量宣传活动。通过悬挂标语横幅，张贴宣传画，制作展板、板报等形式，营造质量月活动的浓厚氛围。

二是组织开展特色质量活动。包括五个一质量活动、质量信得过班组建设活动、服务质量满意度提升行动、质量对标提升活动、员工质量知识竞赛等。

三是开展质量升级和质量提升活动。通过举办多种形式的质量培训，推广先进质量管理理念和方法，并有针对性地开展质量事故回头看、质量经验交流和质量事故警示教育活动，不断提高全员的质量意识、素质和能力。

四是开展质量分析和质量对标提升活动。

五是广泛开展群众性质量活动。

六是开展质量专项检查。长庆事业部将全面检查上半年质量分析会的落实情况，开展以查质量意识、查体系标准执行、查现场质量控制的专项质量检查，切实找出影响质量管理的关键问题，持续改进质量。

七是继续推进质量管理体系建设。

公司活动的总结3

10月是企业的“中西文化融合月”。在本次活动中，我负责整体活动计划的编写、编辑、万圣节活动过程的书面安排、万圣节主持人的培训、万圣节“糖果”情况的安排。万圣节当天，与李员工一起负责“万圣节”活动的舞台协调和主持人的协调。虽然这项活动已经圆满结束，但我觉得这项工作还有很多需要改进的地方。本着“活动发展原则”，我认真分析了自己的工作，认为以下方面需要加强。在下一次活动中，我努力做得更好：

1、在培训主持人的过程中，有些情绪化，缺乏决策性。虽然王彦博在正式主持方面比以前有了很大的进步，表现也不错，但在主持过程中，我比他更紧张。这件事警告我，今后类似情况一定要慎重，要有选择，必要时要立即更换，以免影响整体活动效果。

2、“讨糖果”的场景表演，总体感觉可以活跃一点，结束退出，没有达到预期的效果。因此，在未来的活动中，我们应该咨询更多的信息，计划更多的方面，并提前组织排练。

3、舞台统筹

这是我第一次做舞台协调。从结果来看，我还有很多地方不满意:

1、对舞台整体规划和工作范围的理解不到位，认为只要管理好主持人，及时提醒下一个节目做好准备，忽略了提醒每个表演者注意的事项，主要是如何简单应对舞台上可能出现的突发事件:

2、考虑还不够全面。我认为一个好的舞台规划师应该考虑舞台的方方面面，至少在开始之前，舞台表演的每一个环节，认真在他们的脑海中像电影，在考虑的过程中，不能错过任何细节，如表演者、退出、位置、麦克风传输等，做自己的知识，而不仅仅依靠人员的安排。

3、既然是舞台统筹，舞台人员的上下场应该以自己原来的安排或者排练为准，而不是随着其他人员的变化而变化，尤其是上场的时候，这是最基本的问题。基于我对舞台统筹了解不多，所以没有特别强调这一点，这