同居解除合同协议书范本.docxVIP

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同居解除合同协议书范本

一、协议背景与目的

1.1协议背景

甲、乙双方原系同居关系,鉴于双方性格、生活习惯、家庭背景等方面的差异,经过慎重考虑,双方决定解除同居关系。为了明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本同居解除合同协议书。

1.2协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在解除同居关系后的财产分割、经济补偿、子女抚养等事宜,确保双方在解除同居关系后能够和平、合理地处理相关事务,避免日后产生纠纷。

二、协议内容

2.1同居关系解除

甲、乙双方确认,自本协议签订之日起,双方同居关系正式解除。

2.2财产分割

2.2.1甲、乙双方在同居期间所共同购置的财产,包括但不限于房产、车辆、存款、股票等,按照以下方式分割:

(1)房产:甲、乙双方共同拥有的房产,根据房产的购买时间、出资比例、市场价值等因素,协商确定分割比例,并办理产权变更手续。

(2)车辆:甲、乙双方共同拥有的车辆,根据购买时间、出资比例、车辆价值等因素,协商确定分割比例,并办理过户手续。

(3)存款、股票等:甲、乙双方共同拥有的存款、股票等,按照出资比例进行分割。

2.2.2甲、乙双方各自名下的财产,归各自所有。

2.3经济补偿

2.3.1若一方因同居关系解除而遭受经济损失,另一方应给予适当的经济补偿。

2.3.2经济补偿的具体数额由双方协商确定,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。

2.4子女抚养

2.4.1双方共同子女的抚养权归双方协商确定的一方,另一方享有探望权。

2.4.2抚养费由抚养子女的一方承担,另一方按照约定的比例支付抚养费。

2.4.3双方应共同承担子女的教育、医疗等费用。

三、协议生效与违约责任

3.1协议生效

本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。

3.2违约责任

3.2.1甲、乙双方应严格履行本协议的各项条款,如有违反,应承担相应的违约责任。

3.2.2若一方未履行本协议约定的义务,另一方有权要求其履行,并承担由此产生的经济损失。

四、争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

4.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜,可由甲、乙双方另行协商补充。

甲方(签名):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

乙方(签名):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

签订日期:____________________

五、其他(续)

5.3本协议的任何修改或补充,均应以书面形式进行,并由甲、乙双方共同签署,方为有效。

5.4甲、乙双方在本协议签订前所涉及的任何债务和债权,均不因本协议的签订而免除或转移。

5.5本协议的签订不代表甲、乙双方在法律上的婚姻关系,双方在解除同居关系后,各自享有独立的人格和财产权。

5.6本协议签订后,如因任何原因导致甲方或乙方无法履行协议,另一方应给予合理的宽限期,宽限期最长不超过三个月。

5.7本协议的附件作为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

六、附件

附件一:同居期间财产清单

附件二:子女抚养协议

附件三:经济补偿协议

七、协议解除

7.1本协议自签订之日起生效,除非双方另有约定,否则本协议在履行完毕或双方书面同意解除的情况下失效。

7.2若一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知另一方,并说明解除原因。在通知期间,双方应继续履行本协议的约定。

7.3本协议解除后,双方应按照本协议的约定处理剩余的财产分割、经济补偿和子女抚养事宜。

八、通知与送达

8.1本协议中提到的任何通知或文件,应通过以下方式送达:

(1)直接送达:直接送达至对方指定的地址。

(2)邮寄送达:通过挂号邮寄至对方指定的地址。

(3)电子邮件送达:通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

8.2送达日期以实际收到日期为准。如通过邮寄或电子邮件送达,以邮件发出或电子邮件发送的日期为准。

九、法律适用与管辖

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因履行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、最终条款

9.1本协议是甲、乙双方在平等、自愿的基础上订立的,是双方的真实意思表示。

9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,任何一方不得擅自变更或解除。

甲方(签名):________________

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