天津师范大学《中国公务员制度与应试策略》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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天津师范大学

《中国公务员制度与应试策略》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共危机管理的预警机制中，以下哪种信息监测手段更能及时发现潜在的危机信号：（）

A.人工巡查B.大数据分析C.群众举报D.专家预测

2、对于电子政务的发展，以下哪种因素不是推动电子政务普及的关键因素？（）

A.政府的重视和投入B.公众的信息技术素养C.行政人员的抵制D.信息安全保障

3、政府在应对突发事件时，需要迅速做出决策并采取有效的行动。以下哪种能力对于政府在突发事件中的应对表现起着关键作用？（）

A.信息收集和分析能力

B.资源调配和协调能力

C.危机沟通和舆论引导能力

D.以上都是

4、政府在进行公共资源管理时，需要考虑资源的可持续利用。对于水资源的管理，以下哪种措施最符合可持续发展理念？（）

A.提高水价B.限制用水C.推广节水技术D.跨区域调水

5、在行政领导方面，领导者需要具备多种能力来有效地管理和指导团队。以下哪项能力对于应对复杂多变的行政环境不是至关重要的？（）

A.创新思维能力B.技术专业能力C.人际关系协调能力D.严格的纪律执行能力

6、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。在预测人力资源需求时，以下哪个因素的变化对需求影响最大？（）

A.组织战略调整B.技术进步C.人员退休D.经济形势

7、在公共危机管理中，资源的调配至关重要。以下哪一项不是公共危机资源调配应遵循的原则？（）

A.公平原则B.效率原则C.优先原则D.浪费原则

8、行政组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则更强调权力的适度集中与分散相结合：（）

A.集权原则B.分权原则C.均权原则D.授权原则

9、行政决策的方法不断创新和发展。以下哪种决策方法强调通过模拟实验来评估决策方案？（）

A.头脑风暴法B.模拟决策法C.德尔菲法D.经验决策法

10、行政组织的设计需要考虑诸多因素。以下哪个因素对于行政组织规模的确定具有重要影响？（）

A.组织的职能

B.组织的目标

C.管理幅度

D.管理层次

11、政府在进行绩效管理时，需要设定明确的目标。对于一个城市的经济发展管理，以下哪个目标更具有可衡量性？（）

A.提高经济发展质量B.增加就业机会C.实现GDP增长D.促进产业升级

12、政府绩效管理是提高政府行政效能的重要手段。在确定政府绩效评估指标时，以下哪个方面应作为首要考虑的因素？（）

A.经济效益

B.社会效益

C.管理效率

D.服务质量

13、政府部门在推进电子政务建设时，需要注重信息安全和隐私保护。以下哪种措施对于保障电子政务系统的信息安全最为关键？（）

A.采用先进的加密技术

B.建立严格的访问控制制度

C.加强员工的信息安全培训

D.定期进行信息安全审计

14、行政决策的信息收集需要全面准确。以下哪种信息收集方法更能获取一手资料：（）

A.文献研究B.实地调研C.网络搜索D.咨询专家

15、在行政执行的组织管理中，以下哪种组织结构更有利于提高执行的灵活性？（）

A.直线型结构B.职能型结构C.事业部型结构D.矩阵型结构

16、在政府绩效管理中，确定绩效评估的指标体系是关键步骤。以下哪一项不是构建绩效评估指标体系应遵循的原则？（）

A.系统性原则B.可量化原则C.主观性原则D.动态性原则

17、在公共危机管理的恢复阶段，以下哪种措施更有助于提升社会的恢复能力：（）

A.提供物质援助B.进行心理疏导C.加强基础设施建设D.总结经验教训

18、公共部门人力资源的激励机制中，以下哪种激励方式更能激发员工的创新精神：（）

A.物质奖励B.精神奖励C.职业发展机会D.工作环境改善

19、政府购买公共服务是创新公共服务提供方式的重要举措。在选择公共服务供应商时，以下哪个因素应当作为最关键的考量？（）