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医院聘用的合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

地址：________________________

乙方（受聘人员）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

地址：________________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法成立的医疗机构，具备开展医疗业务的资格。

1.1.2乙方为具有相应医疗专业资格的医务人员。

1.2合同宗旨

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在医疗业务开展过程中的权利、义务及责任。

1.2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护医疗秩序和患者权益。

第二章聘用期限及岗位

2.1聘用期限

2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.1.2合同期满后，双方如无异议，可协商续签。

2.2岗位

2.2.1乙方在甲方担任______（具体岗位名称）岗位，负责______（具体工作内容）。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，并遵守甲方的规章制度。

第三章工作职责与要求

3.1工作职责

3.1.1乙方应认真执行甲方制定的工作计划，按时完成工作任务。

3.1.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

3.2工作要求

3.2.1乙方应遵守国家有关医疗法律法规，严格执行医疗操作规范。

3.2.2乙方应关爱患者，尊重患者权益，维护医患关系和谐。

第四章薪酬福利

4.1薪酬

4.1.1甲方按照国家相关规定和行业惯例，向乙方支付薪酬。

4.1.2乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等组成，具体数额由双方协商确定。

4.2福利

4.2.1甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险。

4.2.2甲方为乙方提供相应的医疗福利，如体检、医疗补助等。

第五章工作时间与休假

5.1工作时间

5.1.1乙方应按照甲方的作息时间安排工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

5.1.2乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

5.2休假

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

5.2.2乙方在休假期间，应按照甲方的规定提前向甲方申请，并办理相关手续。

第六章培训与发展

6.1培训

6.1.1甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的专业培训。

6.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升自身业务能力。

6.2发展

6.2.1甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。

6.2.2乙方应主动寻求个人成长，争取在医疗领域取得优异成绩。

第七章职业道德与行为规范

7.1职业道德

7.1.1乙方应恪守职业道德，诚实守信，维护医疗行业的良好形象。

7.1.2乙方应尊重患者，关爱生命，竭诚为患者提供优质的医疗服务。

7.2行为规范

7.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

7.2.2乙方应遵守医疗行业规范，不得从事违反医疗伦理的行为。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利的，应支付乙方违约金。

8.1.2甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.2.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第九章保密与竞业限制

9.1保密

9.1.1乙方应对在履行合同过程中获得的甲方商业秘密、患者隐私等敏感信息予以保密。

9.1.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得将患者隐私用于不正当目的。

9.2竞业限制

9.2.1乙方在合同期限内，不得在甲方竞争对手单位从事与甲方业务相竞争的工作。

9.2.2乙方在合同解除或终止后，应遵守竞业限制条款，甲方按双方约定支付竞业限制补偿。

第十章其他事项

10.1合同变更

10.1.1如双方同意对合同进行变更，应书面签订补充协议。

10.1.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。

10.2合同解除与终止

10.2.1合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，乙方应办理工作交接。

10.2.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方应得的薪酬、福利及补偿。

10.3争议解决

10.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.3.2如协商不