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“网约工”劳动权益保障的数据化法律路径研究
目录
“网约工”劳动权益保障的数据化法律路径研究（1）．．．．．．．．．．．．3
一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（四）研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
二、“网约工”劳动权益保障的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（一）网约工定义及分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）网约工劳动关系的建立与运行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（三）网约工劳动权益保障的现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（四）存在问题及原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、数据化法律路径的理论基础与框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）数据化法律路径的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）数据化法律路径的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（三）构建网约工劳动权益保障的数据化法律路径框架．．．．．．．．．．20
（四）数据化法律路径实施的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
四、网约工劳动权益保障的数据化法律路径具体设计．．．．．．．．．．．．23
（一）立法层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）执法层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（三）司法层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（四）守法层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
五、网约工劳动权益保障的数据化法律路径实施保障措施．．．．．．．．32
（一）加强组织领导与统筹协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（二）加大资金投入与技术支持力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（三）培育专业人才队伍与加强宣传教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（四）建立健全监督评估机制与风险防范机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）未来展望与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
“网约工”劳动权益保障的数据化法律路径研究（2）．．．．．．．．．．．44
一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（二）研究目的与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
二、网约工劳动权益保障现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）网约工劳动关系的认定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）网约工劳动权益保障存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
三、数据化法律路径的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（一）数据化法律的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
（二）数据化法律在劳动权益保障中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
四、网约工劳动权益保障的数据化法律路径构建．．．．．．．．．．．．．．．．56
（一）完善网约工劳动合同制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
（二）加强网约工社会保险与福利管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
（三）健全网约
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