被告老师免责协议书范本.docxVIP

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被告老师免责协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确被告老师与学校、家长及学生之间的权利义务关系,规范教育教学过程中的责任划分,确保教育教学活动的顺利进行。本协议由被告老师、学校及学生家长共同签署,具有法律效力。

二、协议内容

1.被告老师的基本情况

被告老师姓名:________________

性别:________________

年龄:________________

学历:________________

职称:________________

所任教学科:________________

工作单位:________________

2.免责范围

(1)被告老师在教学过程中,因教学方法和手段的合理运用而造成的学生身心伤害,不属于本协议免责范围。

(2)被告老师因履行职责,按照教学计划和课程安排进行教学活动,导致学生未达到预期学习效果,不属于本协议免责范围。

(3)被告老师因教育教学活动中的突发状况,如自然灾害、学生突发疾病等,无法预见和避免的事故,不属于本协议免责范围。

(4)被告老师因履行职责,对学生进行必要的批评教育,且批评教育的方式和方法合理,不属于本协议免责范围。

(5)被告老师因履行职责,对学生进行必要的纪律约束,且纪律约束的方式和方法合理,不属于本协议免责范围。

3.免责条件

(1)被告老师应严格遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,履行教师职责。

(2)被告老师应不断提高自身教育教学水平,努力提高教学质量。

(3)被告老师应关爱学生,尊重学生的人格尊严,关注学生的身心健康。

(4)被告老师应与学生家长保持良好沟通,共同关注学生的成长。

4.协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为________________年。协议期满后,如双方无异议,可自动续签。

三、协议履行与争议解决

1.被告老师应按照本协议约定,认真履行教育教学职责,确保教育教学活动的顺利进行。

2.学校应提供必要的教学设施和条件,保障被告老师教育教学工作的正常开展。

3.学生家长应积极配合被告老师的教育教学工作,关注学生的成长,及时与被告老师沟通。

4.如出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议一式三份,被告老师、学校、学生家长各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。

被告老师签字:________________

学校(盖章):________________

学生家长签字:________________

签订日期:________________

五、保密条款

1.被告老师同意对本协议内容以及双方在履行协议过程中所知悉的学校、家长和学生个人信息保密,未经相关方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。

六、协议变更与解除

1.如有特殊情况需要变更本协议内容,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.在协议有效期内,如出现以下情况,任何一方均有权解除协议:

(1)被告老师因健康原因无法履行教育教学职责,经医院证明无法继续工作的;

(2)学校因政策调整、教育资源整合等原因,需调整师资力量的;

(3)学生家长因家庭原因,要求解除协议的;

(4)双方协商一致解除协议的其他情况。

七、法律适用与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

本协议附件包括但不限于以下内容:

1.被告老师个人基本信息;

2.学校教育教学规章制度;

3.学生家长授权委托书;

4.其他与本协议履行相关的文件。

九、签署

本协议经被告老师、学校、学生家长充分协商一致,于____年____月____日在____市____县____签订。

被告老师签字:________________

学校(盖章):________________

学生家长签字:________________

签订日期:________________

附件:

1.被告老师个人基本信息

2.学校教育教学规章制度

3.学生家长授权委托书

4.其他与本协议履行相关的文件

十、协议终止后的责任

1.协议终止后,被告老师应按照学校要求,完成所有未完成的教学工作,并妥善交接相关教学资料和事务。

2.协议终止后,如因被告老师原因导致学生学业受到影响,被告老师应承担相应的责任,包括但不限于协助学校对学生进行补课或调整教学计划。

3.协议终止后,双方应按照国家相关法律法规和政策规定,处理与协议相关的后续事宜,包括但不限于工资结算、福利

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