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整合理念指导下的高校预算绩效管理体系优化研究

目录

一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1高校预算绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2整合理念对高校预算绩效管理的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.3研究目的与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1国外高校预算绩效管理研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2国内高校预算绩效管理研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.3文献述评与研究空白．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.2技术路线设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

二、高校预算绩效管理理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1预算绩效管理的概念与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1预算绩效管理的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.2预算绩效管理的基本特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2整合理念的理论阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2.1整合的概念与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.2整合理念的核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3整合理念与高校预算绩效管理的契合性分析．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3.1整合理念对提升高校预算绩效管理的指导意义．．．．．．．．．．．．33

2.3.2高校预算绩效管理整合的必要性与可行性．．．．．．．．．．．．．．．．35

三、高校预算绩效管理体系的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.1高校预算绩效管理体系的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1.1预算绩效目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.2预算绩效指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.1.3预算绩效评价实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.1.4预算绩效结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2高校预算绩效管理体系的实施现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2.1调查对象与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2.2高校预算绩效管理实施情况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3高校预算绩效管理存在的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.3.1绩效目标设定不够科学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.3.2绩效指标体系不够完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.3.3绩效评价过程不够规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.3.4绩效结果应用不够充分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

四、基于整合理念的高校预算绩效管理体系优化路径．．．．．．．．．．．58

4.1优化高校预算绩效管理体系的总体思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

4.1.1坚持整合理念，系统推进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．