行为安全之星活动方案.pptxVIP

行为安全之星活动简介“行为安全之星”活动旨在倡导安全生产意识，提升员工安全素养，营造安全生产的良好氛围。活动以评选“行为安全之星”为核心，通过多种形式的活动，鼓励员工积极参与，共同打造安全生产的文化。hgbyhrdssggdshdss

活动目标1提高安全意识提升员工安全意识，培养安全行为习惯，减少事故发生率。2促进安全文化营造良好的安全文化氛围，让安全成为员工的自觉行为，形成安全合力。3树立安全榜样表彰优秀安全行为，树立安全榜样，鼓励员工积极参与安全管理。4提升安全技能通过活动提升员工安全技能，增强应对突发事件的能力。

活动主题安全第一将安全意识融入到每个人的日常工作中。倡导安全行为，杜绝安全事故发生。人人参与鼓励员工积极参与活动，分享安全知识和经验，营造良好的安全氛围。

活动时间安排1活动筹备阶段2023年10月20日至2023年11月10日2活动宣传阶段2023年11月11日至2023年11月20日3活动举办阶段2023年11月21日4活动总结阶段2023年11月22日至2023年11月30日活动时间安排需根据实际情况进行调整。确保各个阶段的顺利衔接，并做好充分的预案。

活动流程设计1活动宣传阶段广泛宣传活动，吸引更多人参与，营造良好氛围。2报名登记阶段收集报名信息，筛选合格人员，确保活动顺利进行。3活动开展阶段组织活动人员，进行安全培训，确保安全和秩序。4颁奖典礼阶段表彰优秀参与者，激励更多人参与安全生产。5活动总结阶段回顾活动流程，总结经验教训，改进未来活动。

活动宣传方案海报宣传设计醒目的海报，宣传活动主题，并张贴在公司内外醒目位置。线上推广利用公司网站、微信公众号、企业微信等平台发布活动信息，并进行线上宣传推广。内部宣讲组织安全专家进行安全宣讲，介绍活动意义和参与方式，并强调安全的重要性。现场互动在活动现场设立展板，展示活动规则、奖项设置等，并安排工作人员进行现场互动，解答问题。

参与人员组织方包括公司安全部门、人力资源部门、工会、活动策划团队等。参赛人员所有公司员工，包括管理层、员工代表、安全监督员等。评委邀请行业专家、安全专家、公司领导组成评委团，负责对参赛作品进行评审。志愿者招募公司内部志愿者，负责活动现场的秩序维护、协助评审等工作。

奖项设置一等奖设置一等奖一名，奖励价值**1000元**的礼品卡，以表彰在安全行为方面表现最优秀的个人。二等奖设置二等奖两名，奖励价值**500元**的礼品卡，以表彰在安全行为方面表现突出的个人。三等奖设置三等奖三名，奖励价值**200元**的礼品卡，以表彰在安全行为方面表现积极的个人。参与奖所有参与活动的员工均可获得纪念品，以鼓励员工积极参与安全行为活动。

活动场地要求11.场地大小需能容纳参与活动的所有人员，并预留足够的空间进行安全演练和紧急疏散。22.场地环境场地环境应安全整洁，配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等，并具备良好的通风和照明条件。33.场地设施应配备必要的舞台、音响设备、投影仪、灯光等，以满足活动的需求。44.交通便利场地交通便利，便于参与人员抵达和离开，并尽量选择公共交通便捷的区域。

活动物资准备物资清单安全帽安全带反光背心安全警示牌急救箱灭火器应急照明灯饮用水食品准备工作确保所有物资的数量和质量符合要求。提前进行检查，确保完好无损。制定物资管理方案，明确物资存放地点、领用流程以及安全管理制度。

安全防护措施急救措施配备充足的急救箱，并进行必要的培训。消防安全配备消防器材，并定期进行消防演练。个人防护要求参与者佩戴安全帽、反光背心等防护用品。风险提示设置醒目的安全警示标识，提醒参与者注意安全。

风险评估与应急预案潜在风险识别识别潜在风险，例如人员受伤、设备故障、场地安全隐患等。风险评估矩阵根据风险发生可能性和严重程度，进行风险评估，制定风险控制措施。应急预案制定针对可能发生的风险事件，制定详细的应急预案，包括人员疏散、医疗救护、信息通报等。演练与评估定期进行应急预案演练，并根据演练结果进行评估和改进。

活动预算项目预算金额场地租赁10000元活动物资5000元宣传推广3000元奖品2000元人员费用1000元其他费用500元总预算21500元活动预算应根据具体情况进行调整，确保活动的顺利进行。

活动推广渠道社交媒体推广利用微信、微博、抖音等平台发布活动信息，吸引目标人群参与。线下宣传在公司内部张贴海报、发放宣传单，进行现场讲解，提升活动知晓度。行业网站合作与相关行业网站合作，发布活动信息，扩大活动影响力。邮件营销向公司员工发送邮件，告知活动信息，鼓励参与。

活动报名方式线上报名关注官方微信公众号，点击报名链接，填写个人信息，提交报名资料。线下报名前往指定地点，现场填写报名表，提交相关材料。电话报名拨打活动热线，告知个人信息，由工作人员进行登