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“预荐未来青春启航”——2025届高校毕业生春季
攻坚行动双选会总结报告
一、招聘会活动概述
主题:“预荐未来青春启航”——2025届高校毕业生春季攻坚行动双选会
举办单位:河南省教育厅
举办时间:2025年2月26日9:00——12:00
举办地点:河南省郑州市郑东新区相济路81号
参会主要对象:郑州航空工业管理学院、黄河科技学院、河南工程学院、郑州工业应用技术学院等高校2025年6月份即将离校的毕业生。
二、我公司提供岗位
1、岗位名称:国际市场开发经理
需求人数:3人(2人英语,1人俄语)
岗位任职资格要求:
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:国际市场营销、石油工程等相关专业;
(3)能力要求:拥有优秀的外语能力和市场营销能力,可进行熟练英语或者俄语商务交流;
(4)薪资待遇:面议。
备注:因要求工作经验,此职位本次招聘会只能以储备实习生为主,选择较优秀的外语、市场营销能力专业的大学毕业生。
2、岗位名称:施工技术岗
需求人数:5人
岗位任职资格要求:
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:化学工程技术类、机械设计制造类、机电设备类、石油天燃气类、环境类等相关专业;
(3)能力要求:具有较强的沟通协调能力;
(4)薪资待遇:XXXXX元/月。
3、岗位名称:工程预算岗
需求人数:2人
岗位任职资格要求:
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:工程造价类等相关专业;
(3)能力要求:具有较强的沟通协调能力;
(4)薪资待遇:XXXXX元/月。
4、岗位名称:机械设计岗
需求人数:2人
岗位任职资格要求:
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:机械设计制造类、设计类、自动化类相关专业;
(3)能力要求:具有较强的沟通协调能力、设计软件操作能力;
(4)薪资待遇:面议。
5、岗位名称:研发工程师
需求人数:2人
岗位任职资格要求:
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:化学工程与技术类、机械设计制造类、自动化类、石油天燃气煤炭类、材料类等相关专业;
(3)能力要求:具有较强的沟通协调能力、仪器设备操作能力;
(4)薪资待遇:XXXXX元/月。
三、招聘会场情况
1、招聘会准备:
参加人员:XXXXX;
招聘展位:站台桌位位于大厅前部中间位置;
物料准备:招聘易拉宝展板、200份招聘简章、信息登记表及公司宣传手册;
2、招聘会进行中:
上午10点前,来我公司展台的求职者不多,XXXXX主动向路过的大学生进行推介和招聘传单的发放;
10点过后,来我公司展台的大学生求职者陆续增多,询问公司招聘信息、公司情况,并开始投递简历。XXXXX就岗位条件分别针对性的与求职者进行了交流和介绍;
11点20分后,求职者开始陆续离开,招聘会结束。
此外,招聘会主办方安排了现场网络直播,对我公司展位进行了拍摄和推广。
3、简历接收情况:
本次招聘会,我公司共收到投递简历23份,其中男生12人,女生11人;濮阳籍贯6人;求职岗位分布为:施工技术岗7份,预算岗(工程造价)7份,机械设计岗7份,研发工程师1份,国际市场开发储备岗位1份;
4、招聘会后:
会后次日,对接收简历进行了筛选和初步意向的沟通,对方反馈均为考虑和再比较;分析主要原因主要:自2月份起直到毕业生离校还会有更多场次和更大规模的线下招聘会,求职机遇和选择较多。
四、活动总结分析:
1、据现场走访了解,参加招聘会的企业65家,均为中小企业,且绝大多数为省会郑州以外的企业,以开封、焦作、鹤壁、新乡的企业较多,濮阳的企业只有我们一家。
2、据现场了解,本次来现场应聘的大学毕业生主要来自于郑州航空工业管理学院、黄河科技学院、河南工程学院、郑州工业应用技术学院等院校,主要是2025年6月即将毕业的应届大学生,大多数为机械设计制造及其自动化、工程造价、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工程管理、土木工程等专业,95%以上应聘人员没有相关工作经验。
3、求职者概况:通过沟通交流,本次招聘会的求职群体普遍存在对工作岗位的想当然情绪,大多要求:缴纳五险一金、单双休、每天8小时工作制、离家不能太远、住宿要求独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等,且工作地点还要考虑更多发展较好的城市。
五、存在的问题不足与改进计划
1、存在的问题与不足:
本次招聘会高校覆盖面相对较少,像比较知名的郑州大学、河南大学等重点高校没有学生参加。投递简历应聘人员的意向学生因为薪资待遇、地域条件、工程性质等因素犹豫观望,尚需加强沟通。预测本次招聘会效果不佳。
2、改进计划:
人事部要加强对于校招活动的敏感度,多进行相关信息收集,提前做好预案进行沟通和准备。还可以邀请有意向的学生参观公司,进一步加大我们企业自身的曝光度和品牌效果,向学生们宣传公司的优秀和对人才引进培养的重
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